本文首先阐述了2000年下岗职工的基本情况与特征：下岗职工中女性偏多、年龄偏大、文化程度偏低；下岗职工主要来自国有企业，集中在制造行业，下岗前大多为一般工人；下岗职工家庭收入水平较低，生活相对困难。接着分析了2 0 0 0年下岗职工的再就业形势：有近一半的下岗职工有工作，大多属于受雇性质；男性比女性更具市场竞争能力和进取性；.年轻的下岗职工在再就业上有一定的优势，年龄大的下岗职工在创业上表现突出等。接着介绍了下岗职工再就业过程中遇到的主要问题：大多数受雇下岗职工属于临时性再就业，社会保险关系难以转移；再就业培训的作用不容质疑，但培训效果有待提高；资金困难是下岗职工创业时遇到的主要问题等。然后分析了中国加入W T O 对就业形势的影响及对新世纪就业政策的几点建议。

莫荣:人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长、研究员，全国政协社会和法制委员会委员，兼任中国就业促进会副会长、《中国劳动》主编。文化名家暨“四个一批”人才、“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家社科基金重大项目首席专家，享受国务院政府特殊津贴。先后毕业于清华大学、北京经济学院，曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等做访问学者。自1988年开始研究劳动就业、职业培训、人力资源管理、民生保障等理论与政策问题，参与新时期就业方针等重大理论与政策问题研究，参与撰写发布我国第一部就业白皮书，完成课题200余项，发表论文350余篇，出版著作20余本，主编我国第一本就业蓝皮书。