本文首先阐述了2000年下岗职工的基本情况与特征：下岗职工中女性偏多、年龄偏大、文化程度偏低；下岗职工主要来自国有企业，集中在制造行业，下岗前大多为一般工人；下岗职工家庭收入水平较低，生活相对困难。接着分析了2 0 0 0年下岗职工的再就业形势：有近一半的下岗职工有工作，大多属于受雇性质；男性比女性更具市场竞争能力和进取性；.年轻的下岗职工在再就业上有一定的优势，年龄大的下岗职工在创业上表现突出等。接着介绍了下岗职工再就业过程中遇到的主要问题：大多数受雇下岗职工属于临时性再就业，社会保险关系难以转移；再就业培训的作用不容质疑，但培训效果有待提高；资金困难是下岗职工创业时遇到的主要问题等。然后分析了中国加入W T O 对就业形势的影响及对新世纪就业政策的几点建议。
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莫荣:人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院智库首席专家、研究员，全国政协社会法制委员会委员，兼任中国就业促进会副主席、第六届中国经济社会理事会理事、国际社会保障学会就业政策与失业保险技术委员会副会长、《中国劳动》主编。国家级领军人才、“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家社科基金重大项目首席专家，享受国务院政府特殊津贴。先后毕业于清华大学和北京经济学院。自1988年开始研究劳动就业、人力资源管理、民生保障等理论政策问题，完成课题200余项，发表论文380余篇，出版《就业体制改革》和“就业蓝皮书”等30余部书籍。
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