本文首先分析了2005年就业形势：2005 年前三季度完成全年就业和再就业工作任务的90%和78%；国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度的并轨工作得到推进；劳动力市场供求状况活跃，求人倍率进一步提高等。其次阐述了农民工的就业状况：农民工流动就业的数量达到1．2亿人，跨省流动就业的农民工约为6000万人；农民工以青壮年劳动力为主，男性居多；文化素质和接受技能培训的比例虽有所提高，但整体仍显偏低等。接着介绍了农民工的就业环境：农民工的就业环境正在得到改善；今后一个时期，改善农民工流动就业的三个重点问题，包括农民工的就业环境仍需进一步改善、农民工的工资待遇和权益维护与其实现稳定就业的需求之间存在较大差距、城市经济发展和产业结构升级对技能人才的迫切需求与农民工技能素质偏低的矛盾越来越突出。最后分析了2006年的就业政策环境。

莫荣:现任政协第十三届全国委员会委员，人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院副院长（正司级）、研究员，兼任中国就业促进会副会长、《中国劳动》主编、人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员，是“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家社科基金重大项目首席专家，享受国务院政府特殊津贴。1986年本科毕业于清华大学精密仪器系，1988年研究生毕业于北京经济学院劳动经济系，曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等做访问学者。1988年开始研究劳动就业、职业培训、人力资源管理、国际劳动保障等理论和政策问题，完成国家社科基金重大项目“产业转型升级下高校毕业生就业研究（14ZDA068）”和重点项目“我国失业预警模型构建及应用研究（13AJY009）”，以及省部级、国际组织、地方政府和企业合作课题等170多项。先后为中共中央政治局、全国人大常委会集体学习讲解就业专题，在《人民日报》《求是》《管理世界》等报刊发表论文230余篇，著作20余本，主编了我国第一本就业蓝皮书。

刘军:中国劳动和社会保障科学研究院副院长、纪委书记，二级研究员。1995年毕业于中国人民大学，获法学博士学位。曾在中央机关和地方实际工作部门学习锻炼近5年。长期从事劳动保障政策科研工作，主要研究领域为人口与劳动经济、劳动就业与职业培训、劳动关系与收入分配、性别平等与女性发展等。主持或参与过多项劳动保障领域重要课题（项目）研究工作，一些研究成果直接转化为政策，发挥政策决策支持作用。被中国就业促进会授予改革开放30年对中国就业改革发展事业做出突出贡献就业工作者荣誉称号。2020 年获国务院政府特殊津贴。

陈兰:医学硕士，艾力彼医院管理研究中心。