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覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
结构合理的就业结构、充分的就业机会、公平的就业环境、和谐的劳动关系和具备高素质的劳动技能是实现更高质量就业的有力支撑。根据黑龙江省目前的就业情况和特点，本文主要从就业容量、结构性矛盾、困难群体和创业带动就业等方面进行剖析，并从就业环境、就业结构、就业培训、重点群体等角度提出实现高质量就业的对策建议。
栾美薇:黑龙江省社会科学院经济研究所助理研究员，研究方向为人力资源与环境、发展经济学。
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