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关于《劳动合同法》若干问题的研究

  • 作者:王国社 出版日期:2012年5月
  • 报告页数:11页 报告大小:
  • 报告字数:8968字 所属丛书:深圳蓝皮书
  • 所属图书:深圳劳动关系发展报告(2012)
  • 浏览人数:369     下载次数:0

文章摘要

《劳动合同法》的贯彻实施,对规范调整劳动关系,维护劳动者合法权益,促进深圳社会和谐稳定起到了积极作用。但在实践过程中,也面临一些新情况和新问题。本文作者着重从《劳动合同法》实施过程中出现的适用范围、不签合同两倍工资、无固定期限劳动合同等问题进行分析研究,并提出倾向性的意见。

作者简介

王国社:深圳市人力资源和社会保障局。