“中部崛起”战略是我国区域协调发展战略的重要组成部分。新时代推进中部地区高质量发展,是新发展格局下“中部崛起”战略的一次全面升级,将为实现全国高质量发展提供重要支撑,具有全局性、战略性意义(蒋金法,2021)。人口和就业的集聚以及结构优化是中部崛起的重要支撑。本文对江西省的就业结构进行估算并进行全国比较。出于种种原因,目前统计部门尚没有公开全部行业就业的数据,省级的相关数据则更少。本文基于地区投入产出表提供的分行业劳动者报酬数据,结合统计部门提供的分行业城镇单位就业、城镇单位就业人员平均工资,和私营、个体就业人员平均工资,估算2007年、2012年、2017年各省份各行业的总体就业数据,并区分城镇单位与私营个体就业,从而全方位地了解各省就业的行业结构,各行业的私营、个体和单位就业结构及变化等信息。
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李冰冰:中国社会科学院人口与劳动经济研究所助理研究员。
赵文:南京农业大学博士,中国社会科学院人口与劳动经济研究所副研究员,研究方向为国民收入分配,被授予中国社会科学院青年拔尖人才称号。获得中国社会科学院优秀对策信息对策研究类特等奖、中国社会科学院优秀科研成果奖、中国社会科学院青年经济学优秀论文奖、中国农村发展研究奖提名奖等奖项多次。
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