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5年脱贫7000万，时间紧，任务重，精准扶贫是关键！CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表，为学术提供理论指导，为政府提供决策参考，为中国减贫事业提供智力支持。
2882本学术著作，超过9.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
2008年前三季度温州城市居民人均可支配收入19907元，收入水平继续居全省各市首位，城市内部基尼系数比较合理。通过对影响收入差距趋势的发散性因素和收敛性因素分析，预计从2009年起，未来几年可能发散性的因素力量稍强一些，收敛性因素的力量在不断增强，温州城市居民收入差距可能缓慢扩大，趋向稳定。
《劳动合同法》的实施加大了企业用工规则约束和劳动用工成本，对以劳动密集型产业为主体的温州企业尤其是温州轻工企业影响特别大，本文基于对温州《劳动合同法》实施现状的调研，对该法律实施效果进行评析并提出建设意见。
本文通过对温州市鹿城区近几年社区建设基本情况分析，认为该区社区建设成效显著，但还存在社区责任过重、社区归属感不强、社区组织关系界定难、社区工作者队伍不稳定等问题，建议继续加强对社区自治的领导和支持，建立“四位一体”的社区管理模式，创新社区建设投入体系，明确权利义务关系，加强社区专职工作者队伍建设，以社区发展增强社区群众的认同感和归属感。
温州作为中国民营经济的主要发祥地之一，在非公企业党建工作方面也走在前面，自1987年产生全省第一家私营企业党支部之后，20多年间，经历了一个从起步、探索，到不断拓展、深化、创新的过程。其基本经验是：有准确的目标定位和坚强的组织领导，善于挖掘内源动力，扎实开展党务工作者和党员队伍建设，致力于方法和机制的创新。对于未来温州非公有制企业党建工作的进一步发展，要重点处理好四个方...
温州十万人以上建制镇在计划生育、普及教育、社会保障、医疗卫生等公共服务方面取得了较为显著的成效，同时也存在内设机构和人员编制设置与实际职能不适应、公共服务的经费增长滞后于经济发展、公共服务的市场化方式较少主体比较单一、公共服务相关配套制度相对缺失等问题。为推动温州十万人以上建制镇的公共服务的发展，必须采取的对策是科学设置内设机构和人员编制、在公共服务供给领域引入市场机制...
我国经济和政治改革的基本目标，是要改变过去那种国家对社会进行统一管理的状态，实行国家和社会组织共同管理的新型治理结构。在第三部门还未成熟之前，政府权力下放必然导致社会管理的真空。温州的做法是大力支持鼓励民间行业协会的发展，以承接政府职能的转移，达到还政于民，实现高效政府。温州民间行业协会的发展已成为民间自治的典型研究范例。
对温州公共文化服务体系现状进行调查分析，了解和解决当前存在的问题，加快推进新时期温州公共文化服务体系建设，为人民群众提供更加优质到位的公共文化服务。
本文通过对温州报业发展历程的回顾和改革经验的总结，提出了温州日报报业集团面临地市级报业转型的展望和对策：发展新兴媒体，拓展内容服务；转变增长模式，提高盈利水平；开展多元经营，寻求发展空间；加强人才培养，形成优秀团队。
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