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4.9万余篇学术报告,超过8.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
2013年,六盘水市深入贯彻贵州省关于人才工作的一系列战略部署,人才队伍建设取得明显成效,为六盘水实施创新驱动发展、产业转型升级、生态文明建设“三大战略”和打造六盘水经济升级版,建设国际标准休闲旅游度假城市提供了强有力的人才支撑和智力保障。今后一段时期,六盘水市要围绕“经济实力要进入全省前三位”的目标要求,按照“一产崛起、二产转型、三产突破”的发展思路,把人才发展作为经...
人才是强国之本,竞争之基,转型之要。安顺市历来高度重视人才工作,大力实施科教兴市和人才强市战略,超常规抓人才工作,市委三届三次、四次全会连续两次专题研究人才工作,提出建设“人才聚集洼地和科技创新高地”的战略目标,进一步明晰了新阶段的人才工作目标任务,着力从创新人才机制、拓宽引才渠道、健全育才体系、搭建载体平台、促进作用发挥和优化留才环境等方面制定了一系列的政策措施,积极...
六盘水市钟山区认真贯彻落实中央和省、市人才工作会议精神,坚持党管人才、服务发展、以用为本、整体开发的原则,以培育创新创业人才、技能型人才为重点,以优化科教和人才资源配置、强化企业技术创新和充分发挥人才的主体作用为主抓手,着力抓科技创新用活、用好人才,抓教育改革发展培养人才,抓产业和园区建设集聚人才,抓人才引进满足发展急需,抓导向充实基层人才队伍,抓机制创新激活留住人才,...
晴隆模式是贵州省山地城镇化的实践典型,在一定程度上,它是中国特色城镇化道路的一个创新范例。贵州省作为唯一没有平原的省份,在城镇化实践中,结合本省实际情况,一个山地省用“山地城镇化”与“山地城乡一体化”,在理论上是解决城镇化与山地生态的理论概括问题;也解决了城乡一体化与山地种草养羊及相关技术改良的关系的理论问题,而在实践中,也获得真正的收效。
贵州省黎平县作为有着两千多年历史的古镇,在历史上对于维护国家统一和促进社会经济发展起到了重要作用。在目前我国国力迅速增强的新时代背景下,黎平历届县委、县政府深入实际,以保护生态、尊重自然为基础,全面启动深化县域的区域改革,致力于消除交通瓶颈和贫困,实施“后发赶超”战略,攻坚行动计划,推动城乡创新与发展。
贵州省荔波县已有两千多年历史,该地域在地质地貌、生物生态和美学、民族文化等方面都有着巨大的价值,堪称“人类文明活化石”,本文选取董蒙瑶族村、太吉水族村、尧古布依族村为范例,通过其建筑特点、民族习俗、历史文化等方面的描述体现了荔波县独特的地位和区域优势,同时论证了县政府对古村落保护与修缮过程中的生态观念和整体布局意识。
2014年,六盘水市房地产投资、商品房销售面积及金额均呈上升态势,商品房销售均价同比下降,二手房市场销售面积和金额均大幅下滑。企业整体实力不强、房地产企业融资困难、司法查封大量增加、供配电设施建设费收费标准过高等问题影响着六盘水市的房地产市场发展。随着国家对房地产市场政策的调整以及六盘水市建设的不断完善,六盘水市的房地产业将迎来新一轮的发展机遇。
2014年,安顺市的房地产企业数量和规模增加、资质等级上升,房地产开发完成投资有所回落,资金来源受限,不过,商品房销售量增长,价格基本稳定。企业抗风险能力差、商业银行贷款办理困难、地方政府及部门对商品房的销售无有效促进措施、少数房开企业社会责任意识不强、个别“问题楼盘”对行业造成负面影响等问题影响着整体市场的运行。为此,在下一步工作中,安顺市须加大贯彻执行相关政策的力度...
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