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5年脱贫7000万，时间紧，任务重，精准扶贫是关键！CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表，为学术提供理论指导，为政府提供决策参考，为中国减贫事业提供智力支持。
2882本学术著作，超过9.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
高层次人才是河北经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段中最为重要的战略资源，人才引进作为扩大高层次人才的重要手段，与人才引进政策息息相关。在当今省际竞争日益激烈、人才大战风起云涌的情况下，研究河北与发达区域人才引进政策的差异和差距，可以为河北省人才工作赶超先进省份提供可行性思路和实现路径。本文基于河北与北京、上海、广东、江苏四个发达省市引进高层次人才政策的梳理，对其引进人...
2018年全国“人才争夺战”愈演愈烈，各地纷纷出台新政争揽人才，全国“人才争夺战”呈现参加范围不断扩大、引才政策不断升级、后续措施强有力推进的态势。面对人才大战危机，河北积极做出响应，以期在激烈的竞争中争得一席之地。本文通过对全国“人才争夺战”态势与特点及河北“参战”情况的分析，认为河北发布的人才新政具有人才引进力度大幅提高、针对人才层次仍然主要是高层次人才、组织推动不...
人才政策创新是河北省深化体制机制改革的一项重要内容。新形势下，河北省人才政策创新面临新的问题，包括政策实施过程中的协同保障问题、政策的价值导向与公平问题等，针对这些问题，河北省各级政府应借鉴外省市先进经验，积极探索新机制，增强人才创新创业政策的普惠性，加强政策实施过程中的协同保障，努力构建人才发展治理体系，在学习和实践的过程中，不断提高人才政策创新水平。
近年来，河北省各级政府在深化人才发展体制机制改革方面取得了显著成效，但在科技人才引进、培养和激励等环节配套制度的完善和保障方面仍存在很多问题，特别是影响科技人才创新发展的一些体制机制障碍依然没有完全消除，需要各级政府进一步深化改革，将人才、科技、教育、金融等相关领域的改革统筹谋划，加强保障机制建设，形成推动科技人才创新发展的强大动力。
本报告从总体情况、发展趋势、产业结构、区域格局、动力机制、市场主体等角度分析了2017～2018年河北省文化产业发展的形势与特征，揭示了2019年河北文化产业面临的有利环境，剖析了当前遇到的突出问题和障碍是没有形成“合力提升”、省域内文化产业发展不平衡不充分以及文化产业的创新意识和创意能力不足等，并提出了重塑顶层设计、大力实施“文化名企培优”工程及“借力改革创新”工程等...
众多国内外文化产业园区发展经验表明，文化产业园区发展有赖于区域经济的繁荣，同时，区域经济上升到一定阶段又需要文化产业注入新的活力、形成新的引擎，文化产业园区对区域经济发展质量和品位的提升具有支撑和活化作用。河北省文化产业园区建设还有许多方面滞后于经济发展的需要，产业融合、园区管理、产业链条、人才队伍等都有待加强，必须进一步提高文化产业园区对全省经济发展的促进作用，使文化...
作为一种新的空间组织模式，特色小镇已在全国得到了普遍推广。其中涌现不少成功小镇，发挥了转型升级和区域带动作用，同时也存在不少问题。因此，如何实现特色小镇的可持续发展是需要深入研究的问题。本文先对特色小镇发展历程做了简要介绍，并就学界对特色小镇的相关研究进行了深入分析。文章将研究的重点放在了河北特色小镇建设上，对河北特色小镇发展过程进行了梳理，并就发展现状及存在的问题进行...
本报告通过调查研究，介绍了当前河北省文化产业向上向好的发展情况，分析提出无论是整体规模还是实力、竞争力，都与先进省份存在不小的差距，就思想认识、宏观指导、政策措施和产业发育等方面存在的问题进行了深层次的剖析，并提出了加强组织领导、加强宏观规划、壮大市场主体、推动融合发展、强化政策保障、加强人才培育和加强统计工作等具体的对策建议。
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