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5年脱贫7000万，时间紧，任务重，精准扶贫是关键！CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表，为学术提供理论指导，为政府提供决策参考，为中国减贫事业提供智力支持。
2882本学术著作，超过9.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
抓好党建促脱贫攻坚，是贫困地区脱贫致富的重要经验，群众对此深有感触。“帮钱帮物，不如帮助建个好支部。”要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来。在乡镇层面，要着力选好贫困乡镇一把手、配强领导班子，使整个班子和干部队伍具有较强的带领群众脱贫致富能力。在村级层面，要注重选派一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部和高校毕业生到贫困村工作，根据贫困村的实际需求精准选配第一...
防止迎检变形走样，要有正确的政绩观，一以贯之地对待工作“走心”，才能以积极而平和的心态接受考评、检查，迎检 就不会走形变味，正常的检查或考核就不会错位和虚化。
说 “没问题”的三种情况，分别对应三类原因：一是作风浮漂，没去发现问题；二是工作标准偏低，没有看到问题；三是缺乏问题意识，不善于不断发现新问题。从树牢“四个意识”、赢得发展先机、推动实际工作等方面看，我们要切实杜绝不加思考简单说“没问题”的情况。
在新时代全面从严管党治党的大背景下，党员干部应努力把勇于勤于自我批评转化为一种政治自觉、思想自觉和行动自觉。
扶贫干部要真正沉下去，扑下身子到村里干，同群众一起干，不能蜻蜓点水，不能三天打鱼两天晒网，不能神龙见首不见尾。这方面，各级党组织和组织部门要管好管紧，确保第一书记和驻村干部用心用情用力做好帮扶工作。
就基层干部自身而言，需要正确认识暂时存在的天花板，以职务纵有天花板，干事没有天花板的信念，对待自己的本职工作。
“里程碑”式干部看似一个宏大的命题、难解的课题，其实就是一种价值追求、工作目标、职业精神。任何一名党员干部，都可以立足岗位，书写各自的“里程碑”。
落实“男女并驾，如日方东”，最根本的是要对称对表习近平总书记对妇联组织做好农村贫困妇女等困难群体工作提出的明确要求，增强妇联组织自身的战斗力和凝聚力，强化责任担当，切实扛起帮助贫困妇女脱贫的重任。要当好“宣传队”“发动机”，通过强化思想引领、价值引领、典型引领，把广大妇女更紧密地团结在党的周围，听党话、跟党走。以实施“巾帼脱贫行动”为抓手，打好精神脱贫、爱心帮扶、技能脱...
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