社会保障管理体制的效率与经办服务质量密切相关，只有理顺管理体制，优化经办服务，才能满足人民群众的需要。本书从“寓服务于管理之中，管理就是服务”的理念出发，对我国社会保险管理中的财务管理、统计管理、基金管理、养老管理、医疗管理、工伤管理、失业管理、农民工投保管理、信息化管理等方面做了较为系统的阐述，对涉及经办服务的流程，以及经办改革、经办绩效等作了探讨。全书实践性较强，作者在研究过程中尽力将理论与实践相结合，突出精细化、信息化、创新型社会保障改革思路，尽可能为完善社会保障管理体制与经办服务体系提供一定决策参考。
社会保障管理体制的效率与经办服务质量密切相关，只有理顺管理体制，优化经办服务，才能满足人民群众的需要。本书从“寓服务于管理之中，管理就是服务”的理念出发，对我国社会保险管理中的财务管理、统计管理、基金管理、养老管理、医疗管理、工伤管理、失业管理、农民工投保管理、信息化管理等方面做了较为系统的阐述，对涉及经办服务的流程，以及经办改革、经办绩效等作了探讨。全书实践性较强，作者在研究过程中尽力将理论与实践相结合，突出精细化、信息化、创新型社会保障改革思路，尽可能为完善社会保障管理体制与经办服务体系提供一定决策参考。
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