一边指挥工人施肥、通风，一边微信与客户沟通、商议预定……盈盈绿绿的西瓜大棚里，29岁的张志峰忙得不亦乐乎。几年前，他放弃都市的工作生活，返乡搞起了大棚西瓜种植。“本身学的是农业专业，县里政策又好，这让我感到很有奔头！”张志峰说。

       近年来，沈丘县充分发挥本土人才乡土情深、文化相通、容易融合等优势，大力“引才、育才、用才”，一大批“乡土人才”纷纷扎根基层、投身一线，助力乡村振兴。

       引才返乡激活沉寂村庄

       在沈丘县新安集镇安庄村，礼治信辣椒种植合作社社长张永芳的技术经验始于“椒”下。

       育苗棚里，穿着一双泥布鞋的张永芳正在给一个社员回微信。她告诉记者：“群里有个农户问我，椒苗长势稍旺，需不需要控制下？”

       2017年创办合作社后，张永芳便加入到周口市辣椒协会。在不断摸索学习的过程中，她逐步成为了一名“辣椒专家”。如今，该合作社共为全县18个乡镇36个合作点提供种苗和技术支持，统一管理、统一回收，带动了本村及周边地区700余户村民及贫困户创业、就业增收。

       实施乡村振兴战略，人才是关键。近年来，为召唤更多的“乡土人才”返乡，沈丘县不断在用地、资金、审批、税收等方面给优惠和奖励政策，年累计引导2.2万乡土人才返乡发展、投资兴业，推动智力回归、人才回乡、资本回流。真正实现了从“输出一人、致富一家”的“加法”效应，向“一人创业、致富一方”的“乘法”效应转变 。

       选才育才充实基层党组织力量

       3月25日，当破晓的第一缕阳光洒到冯营乡小高营村时，村党支部书记高国杰便披衣起身。这一天，他不仅要到扶贫车间例行检查，还要与镇里来的帮扶干部一道研究村里长远发展规划。

       “乡村振兴，总得有人带头，咱回来就想为家乡发展尽份力。”2017年春节，高国杰投资160万元在村扶贫车间建起了服装厂，还自掏腰包6万元，为村里安装了120盏路灯，装了监控、修了危桥。

       2018年4月，全县村“两委”班子换届， 高国杰高票当选为村党支部书记。此次换届，全县共选配具有大专以上学历110人任村党支部书记，53名优秀创业人士返乡任职，基层党组织的创新力和战斗力大大增强。

       修村路、改村貌、强产业，村村实现嬗变，基层党组织挑起振兴“大梁”。而充实党组织力量的工作，也在稳步推进。

       “愿意回来创业的，村里协调给与各方面支持；愿意回来任职的，先跟村两委班子学习锻炼，参与村级事务管理，适时补选进入村’两委’班子。”沈丘县赵德营镇程寨村90后村支书李鹏掷地有声。

       聚才用才助力乡村振兴

       卞路口乡大郭庄行政村是沈丘县名副其实的“苗圃村”。2012年，风景园林专业毕业的郭清华返乡，创立了清华花木种植基地。

       6年多时间，基地规模达到1200亩多亩，改“庄稼”换“苗圃”，带动周边100多户贫困户增收脱贫。流转土地的村民们不仅拿租金，还可以到基地务工，每天收入60到100元，顾家干活两不误。

       在大郭庄村，像郭清华这样的 “乡土人才”现有12位。村支书郭洪亮为村里争取了三条主干道，安装了路灯监控，修建了垃圾池、排水渠，又筹措资金建起了1000多平方米的文化广场，村容村貌大变样；“乡土人才”郭延超，化解邻里纠纷、维护公序良俗……大家还常常在乡土人才联谊微信群里交流，齐心助力乡村振兴。

       在沈丘县，像大郭庄村这样的乡土人才联谊微信群共有600个。近年来，沈丘县以镇党委和村党组织为“主轴”，以血缘、地缘为根脉，以乡亲、乡情为纽带，把各方面的乡土人才凝聚在党组织周围，有序参与乡村振兴。

       “发现‘本土’人才，召唤‘离土’人才，沈丘县在集聚人才上下足了功夫。这些‘乡土人才’奋战在基层一线，发挥‘传帮带’作用，挑起了全县乡村振兴战略的大梁。”沈丘县县委书记皇甫立新说。

内容时间：2019-04-04