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减贫成绩
河北赤城创新“党支部+”模式激发脱贫新活力
作者:   发布时间:2020-04-05  编辑:霍刘锦

   经济日报-中国经济网9月2日讯(记者 高原) 在脱贫攻坚战斗中,河北省赤城县积极探索“党支部+”模式,将支部建在产业链上,开创基层党建助推脱贫攻坚的新局面。目前,全县已与企业和农村合作社建立联合党支部149个,培养农村致富带头人式的党支部书记417人,带动367个行政村实现集体经济收入。

  “党支部+合作社”:壮大扶贫产业 带动贫困群众增收

  雕鹗镇张四沟村在党支部的支持下成立龙帅种植专业合作社,发展特色种植产业,贫困户种植中药材600亩,户均年增收3508元,人均年增收1384元。引导贫困户靠山致富,积极发展特色山货产业,新建松蘑脱贫微工厂1座,年人均增收1.2万元以上。

  党支部牵头,党员带头、贫困户入股,成立专业合作社,并积极解决土地、用水、用电等问题,促使党员和致富带头人与贫困户抱团发展,增强贫困群众脱贫致富的信心和产业基础,党支部领导下的合作社,在土地开发上联合,在产业发展上联姻,在公益事业上联谋,形成新型经营主体与贫困群众利益联结机制,使贫困群众获得稳定收益、实现稳定脱贫。

  “党支部+重大项目”:村企联建促脱贫 实现整村连片脱贫

  大海陀乡借助张家口冬奥小镇旅游开发有限公司开发闫家坪村契机,大力推进村企联建,建设海陀小镇景区,整体带动周边4个村,共同参与开发创建,通过企业与农村的优势互补和生产要素的优化配置,结合“特色小镇+旅游扶贫”,带动项目区贫困村整体脱贫。

  在建设海陀小镇初期,闫家坪村党支部发挥党组织战斗堡垒作用,充分保障群众利益,在征地补偿、村民就业、养老、住房、发展村集体经济等方面实现了企业与村民互利双赢。据了解,目前,已顺利征收土地4596亩,户均获得40万元土地补偿款,实现户户有大额存款;为男60岁以上、女55岁以上老人发放高龄补贴,给予伤残病患人员特困补助,实现无劳动力人口生活有保障;为有劳动能力贫困人口提供就业岗位,人均月收入2000元,实现农民向产业工人的转型;统一开发新建高标准居民小区,一步到位实现生活方式的根本转变;贫困户开发特色民宿、出售土特产品,实现自主创业增收;企业租用闫家坪村集体土地,实现村集体经济年增收36.5万元;带动大海陀和窑子沟两个片区 5个贫困村和3个非贫困村的504户贫困户、1337口贫困人口实现稳定脱贫;总投资270亿元的重大旅游开发项目,实现顺利推进。

  “党支部+劳务品牌”:打造劳务品牌 拓宽就业脱贫新路径

  把发展劳务经济作为拓宽贫困户脱贫增收渠道、巩固脱贫成效的重要手段,针对赤城县在京津常年务工7万多人的情况,依托驻京流动党委,深入开展“服务首都、服务家乡”活动,搭平台、重培训、强服务,提高劳务输出水平,年创收8亿多元。

  重培训提升品牌形象。以“打造赤城劳务品牌,建设劳务输出强县”为定位,以“输出质量为优,市场需求为主”,采取“定单式”“委培式”“点菜式”等培训方式,整合农广校、职教中心等教育资源,与市技工学院、劳动就业中心,北京市京煤集团、石景山技术监督局联合,积极开展司炉工、电工、电焊工、家政服务等多种职业技能、创业技能培训,打造“业务精、服务优、口碑好”的赤城劳务品牌。

  建平台畅通输出渠道。充分发挥组织、劳动、扶贫等部门职能作用,建立以县就业局为用工导向、18个乡镇劳动保障事务站为纽带、440个行政村农村劳务输出联络员为骨干的县、乡、村“三级联动劳务输出网络体系”,对全县10万多名劳动力的基本情况梳理分类,建立档案,录入县农村劳动力资源数据库,实行动态输出管理。

  强服务解决后顾之忧。为真正使在京外出务工人员留得住、干得好、能维权、有保障,县组织部牵头在务工比较集中的行业,专门成立驻京司炉工流动党总支和工会组织,县就业局在北京设立劳动服务站,定期了解生活情况,帮助解决子女入学、重大疾病等困难。


内容时间:2019-09-02

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