目前我国学者在探讨劳动报酬法律保护时，更多的是在政府层面上强调对劳动报酬的政策保障，忽视了在法律制度层面上对劳动报酬的法理分析。为此，本文试图以劳动报酬请求权为切入点，对其法律制度所支撑的法理进行比较法上的梳理。

一套有效的反就业歧视救济体系至少包括实施机构、救济程序、法律责任三个方面。英美两国的反就业歧视制度发展较早，在实施机构方面，英国侧重促进性职责，美国侧重保护性职责。在救济程序方面，英国实行形式调解前置程序，美国实行实质行政前置程序。在法律责任方面，两国均建立了以民事责任为主的法律责任体系，但具体形式又有所不同。本文通过比较与借鉴英美反就业歧视救济体系的差异及...

本文采用纵向比较法和横向比较法相结合的方法，通过分析房地产开发投资、房地产开发建设、房地产交易、房地产开发企业的个数、经营情况、资金来源和资产负债率，全面反映了贵州房地产市场发展态势。分析表明，贵州房地产市场发展平稳、市场潜力较大，但也存在经济增长过度依赖房地产开发投资的潜在风险。

随着人权保障观念的进步和基本权利理论的发展，积极权利与消极权利之间的界限正变得日益模糊。由此引发一个重要的问题：传统上适用于对消极权利限制进行司法审查的比例原则，能否同样适用于对积极权利限制的司法审查？比较法的考察显示，欧洲人权法院、德国、南非等国家或地区的司法审查机关在处理这一问题时存在表达与实践相背离的现象。现有理论主要从司法方法论、积极权利的绝对属性以...

在研究方法日新月异的今天，少案例比较法依然被广泛使用。然而，在多数研究中，都存在一个本体论与方法论相互错位的现象：研究者明明提出的是一个有关充分/必要条件（或条件组合）的因果框架，却用统计的思维来指导案例的选择以及变量的控制。本文认为，充分/必要性与统计相关性在因果关系的本体问题上存在根本差异：前者视因果关系为“逻辑因果”，遵循布尔代数法则，而后者视因果关系...

诉权合同在司法实践中大量存在，然而当前学界对其合法性的认识并不统一。合法性肯定说以私法诉权说为理论依据，将诉权等同于私法上的实体权利，这与诉权属于公法权利的学界共识龃龉，在合法性论证路径上缺乏认同。合法性否定说从诉权的人权属性出发，一方面认为诉权不可放弃、不可处分，另一方面却认为任何人都可以自主决定是否提起诉讼，因而在观点坚持上无法做到前后一致。诉权属于程序...

《甘肃文化发展分析与预测（2014）》是对甘肃文化大省建设年度问题追踪研究的集成之作。其研究目的与研究任务在于，展现甘肃本年度文化发展的亮点、焦点，分析甘肃本年度文化发展的优点、缺点、难点，在此基础上就甘肃文化发展提出对策建议。各位专家学者采用了文献法、比较法、田野调查法、SPSS统计分析等方法对以下专题进行了深入探讨：《甘肃华夏文明传承创新区建设战略思路与...