阿卜耶伊仲裁案是苏丹南北方内战冲突的产物。苏丹政府与苏丹人民解放运动在无法就阿卜耶伊归属与边界划分问题达成一致的情况下，选择将此问题提交国际常设仲裁法院。法院在受理此案后，依据“部落解释”的原则，以1905年并入科尔多凡省的九个恩哥克-丁卡人酋长领地为依据，对阿卜耶伊地区的边界进行了确认。仲裁本身是高效、透明的，在费用分摊上也较为合理，双方均接受此仲裁结果。...

本章主要介绍清末民初商会的商事仲裁制度建设。清末民初商会的商事仲裁制度的建设，反映了辛亥革命前后中国司法制度的现代性变革，从一个侧面反映了辛亥革命的政治制度变革的社会基础。简述商会的商事仲裁职责及其现代性、从商事裁判所到商事公断处、商事公断处的法制化和普及化、商事仲裁制度的规范化。

作为“十二五”规划的开局之年，深圳市劳动人事争议调解仲裁工作在2011年站在一个全新的起点。本文旨在分析一年来深圳市劳动人事争议案件特点，对全年调解仲裁工作情况进行总结，并以此为基础对2012年发展趋势进行预测。

尽管仲裁相对于诉讼是一种较为便捷的纠纷解决方式，但仲裁作为一种准司法制度，其程序也相对严格，是一种正式的纠纷解决方式，程序无法过于简化。而调解作为一种非正式的纠纷解决方式，程序较为简单，有利于加速案件的解决。更重要的是劳动关系是一种具有人身信任的关系，保持劳资双方的友好合作关系至关重要，通过调解，可以使双方在友好的氛围中解决彼此的争议，有利于维护或修补双方的...

法律实施是社会治理的重要手段。在法治国家或者法治社会，法律实施更是社会治理的主要手段。观察法律实施的主要途径是纠纷的解决，并从纠纷的诉讼解决、调解和仲裁入手。河南省法律实施调查表明，法律规定越来越成为人们广为接受的标准，人们的守法意识增强，法制建设有了长足发展。具体有如下特征：一是民商事纠纷中诉讼的立案率以及一、二审的结案率呈上升趋势，而调解的纠纷呈下降趋势...

本部分内容是介绍劳动者权益。文章首先介绍了劳动争议仲裁制度实践探讨，然后是关于构建劳动保障监察长效机制的思考。最后是关于平凉市构建和谐劳动关系的前景展望：坚定不移地走法制化道路；继续完善劳动和社会保障体系，以人为本，民生为先；实现劳动和社会保障网格化、网络化管理模式。

中原经济区内省际文化战略合作进展顺利，表现为旅游合作成效显著，文化交流活动特色鲜明，文化产业合作积极开展等方面。同时，也存在文化资源保有盲目化、开发推介同质化和行政壁垒依然林立等问题和瓶颈。对此，应继续加强省际文化战略合作，不断创新文化资源保有开发理念，大力提升多边联合开发推介水平，适当发挥名人里籍认定仲裁作用，等等。

当前，中国劳动争议案件的整体发展态势呈现三个基本特征。（1）案件数量逐年增加。以全国各级劳动争议仲裁委员会立案受理案件数量为例，1987年共立案受理0.56万件，2004年上升到26.05万件，年均增长24%。案件的绝对数和增长幅度表明中国已经进入劳动争议多发阶段。（2）处理难度日趋加剧。表现之一：在劳动争议仲裁委员会处理的案件中，调解结案的比例逐渐下降，裁...