随着经济形势的深刻变化和劳动法律制度的日益完善，劳动争议案件已经成为民事案件中增长速度最快、解决难度最大的案件类型之一。为了全面了解和把握劳动争议案件情况，发现案件审判过程中呈现的主要问题，更好地维护劳动者和用人单位的合法权益，湖南省高级人民法院课题组对劳动争议案件的审理情况进行了调研。

2005年4月，深圳市中级人民法院成立了全国法院系统第一个专业化的劳动争议审判庭。六年来，深圳市两级法院紧扣司法为民的工作宗旨，依法公正高效审结了大批劳动争议案件，为构建和谐稳定的劳动关系作出了积极贡献。本文研究分析了六年来深圳两级法院处理劳动争议案件的基本情况和主要特点，以及所采取的一系列有针对性的工作措施，今后面临发展转型与司法政策的调整将导致劳动争议案...

尽管仲裁相对于诉讼是一种较为便捷的纠纷解决方式，但仲裁作为一种准司法制度，其程序也相对严格，是一种正式的纠纷解决方式，程序无法过于简化。而调解作为一种非正式的纠纷解决方式，程序较为简单，有利于加速案件的解决。更重要的是劳动关系是一种具有人身信任的关系，保持劳资双方的友好合作关系至关重要，通过调解，可以使双方在友好的氛围中解决彼此的争议，有利于维护或修补双方的...