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图片名称: 乡村人才多元化培育体系及考核方式
所属图书:中国乡村振兴发展报告(2023~2024)
出版日期:2024年6月
关键词:
2023~2024年中国乡村人才振兴报告

乡村振兴,关键在人。2021年9月27~28日,习近平总书记在中央人才工作会议上强调,“必须坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地”。《习近平出席中央人才工作会议并发表重要讲话》,中国政府网,2021年9月28日,https://www.gov.cn/xinwen/2021-09/28/content_5639868.htm?jump=true&wd=&eqid=d13ec9a5001215510000000264649947。这次会议从统筹“两个大局”的战略高度,提出新时代人才工作一系列新理念新战略新举措,为农业农村人才工作指明了方向,提供了根本遵循。多年的实践证明,人才振兴是乡村振兴的基础和核心,只有充分激发乡村治理人才、技术人才、经营人才的活力,才能更好地推动乡村产业转型增值、带动农民共同富裕、推进城乡融合发展。

推进乡村人才振兴的总体进展

农业农村部、财政部、人力资源和社会保障部、国家乡村振兴局等部门近年来不断加大培训力度,多角度、全方位提升农业农村从业人员的职业技能,还通过不断强化政策支持,吸引各类人才返乡入乡创新创业,取得了很好的效果。

(一)乡村人才发展现状

1.培育高素质农民

农业农村部高度重视农技服务和农技培训工作,设立财政专项资金支持开展农民技术培训,提升农技人员服务水平。农业农村部科技教育司和中央农业广播电视学校共同编写的《2021年全国高素质农民发展报告》显示,2021年全国高素质农民发展呈现五个特点:一是高素