敖汉旗在加强党员队伍管理工作中，积极探索，勇于创新，建立完善了以“关怀慰问经常化、激励措施多元化、服务帮扶制度化、创业服务全面化”为内容的党内关怀激励帮扶机制，增强了广大党员的归属感、荣誉感、责任感和成就感。
关怀慰问经常化，增强党员的归属感。一是坚持开展对贫困党员走访活动，做到五访五谈，即：思想不稳定时走访谈原因、生产生活有困难时走访谈办法、突发特殊情况时走访谈需求、重大事项决策时走访谈意见、重大节日时走访谈发展，及时了解党员所思所想、所需所盼，帮助解决现实问题和具体困难。二是坚持开展党员定期慰问活动，每逢“七一”、“十一”和春节，都对建国前老党员、困难农牧民党员和受灾困难党员进行全面慰问。三是建立党内关怀帮扶基金。采取“党费拿一点(每年5万元)、财政补一点(每年8万元)、党员捐一点和社会助一点”办法，建立党内关怀帮扶基金，帮助那些因疾病丧失劳动能力、遭遇重大灾害、生活十分困难和无力生产自救的党员摆脱贫困，尽快恢复正常的生产生活。
激励措施多元化，增强党员的荣誉感。一是加大表奖力度。对在党建工作、经济发展、社会事业等方面涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀嘎查村党组织书记进行表彰奖励。二是加大宣传力度。对优秀的党员干部，在物质上给予鼓励的同时，更加注重给予精神鼓励，在舆论、宣传方面积极宣传其先进事迹，报道其成功经验，使优秀党员干部始终觉得头上有光环，脸上有光彩。三是拓展待遇提高渠道。采取考录的办法，对在基层工作多年，理想信念坚定，政绩突出，能力较强，作风正派，群众评议较好的村党组织书记、村委会主任，使其加入公务员的队伍。
服务帮扶制度化，增强党员的责任感。一是建立党员信息库定期更新制度。各基层党委信息库实行周更新，全旗党员信息库实行月更新，及时掌握全旗党员尤其是老党员、困难党员和农牧民党员的各方面情况，了解需求，及时帮扶。二是完善联系点制度。旗级党员领导干部每人联系一个嘎查村作为党建工作联系点，每年到联系点调查研究、指导工作、帮助解决问题不少于10次。基层党委、党（总）支部领导班子成员每人至少联系2名党员，及时了解党员队伍思想动态，解决党员中存在的实际问题，提高工作针对性和有效性。三是建立流动党员“三级服务”网络。在旗委组织部建立了1个流动党员管理服务中心，在乡镇苏木建立了15个流动党员管理服务站，在嘎查村建立了222个流动党员管理服务点，充分整合各方力量，实现多方联动，更好的为流动党员提供各类服务。
创业扶助全面化，增强党员的成就感。一是资金扶助。建立党费帮带基金。旗委组织部从旗管党费中拿出15万元资金，采取无息贷款的方式，滚动帮带，循环使用，支持那些积极投身于新农村建设、确有发展潜力和致富愿望、需要资金帮扶的贫困农牧民党员发展产业项目，增强困难党员自我发展的能力。二是技能扶助。在乡镇、村建立166个“远程教育站点”，先后组织党员群众到“村级远教站”培训365场次，培训党员群众15000余人次。三是结对扶助。按照“自觉自愿，分类带培”的原则，嘎查村党组织组织每名有带头致富能力党员与5户左右贫困党员、每名有带领群众致富能力的党员与5户左右的贫困户结成致富对子，开展结对带富活动，通过项目、资金、技术、信息等方面的帮扶，使贫困党员和贫困户掌握2门以上致富技术，发展1-2项致富产业，使其脱贫致富。目前，全旗共确定有“双带”能力党员3875人，建立致富小组756个，带培了3000多名贫困党员和5000多名贫困户。

内容时间：2011-03-28