企业文化是企业的灵魂。几年来，华海酒业公司以“塑造企业形象、营造企业环境、培养企业精神”为切入点，不断提高员工素质，积极推动企业文化建设，实现了经济效益和社会效益的双丰收。
一、强品牌、塑形象。华海酒业公司利用敖汉八千年的文化底蕴，挖掘敖汉酒文化内涵，突出“华夏第一村”这一文化品牌。开发并推出了“华夏第一村”9大类系列白酒，实现了年销售1500吨的佳绩，使“华夏第一村”品牌深入人心。积极参与社会公益活动，先后赞助并举办了敖汉旗首届青年集体婚礼、“党旗颂”革命歌曲合唱比赛、敖汉旗首届智力运动会等多个全旗性大型文体活动，增强了公司的社会影响。在扶贫助困、捐资助学、抗震救灾等方面发挥华海人积极的作用，累计向社会捐助爱心资金达50余万元。
二、强党建、促发展。积极开展非公企业党建工作，发挥党员的先锋模范作用，按照“抓党建、促管理、求发展、创一流”的工作思路，整体推进企业党建工作，营造企业优良的发展环境。组织开展了“党支部是堡垒、党员是旗帜”、“投身创一流、贡献看党员”的创先争优活动，以制度建设为内容，以形象建设为载体，提高了党组织活动的质量，增强了党组织的凝聚力和战斗力。创新培训工作，不断提升全员的业务技术水平。定期和不定期组织员工参加学习培训，开展导师带徒、技术比武等活动，在实践中提升业务水平。公司采用“走出去，请进来”的办法，先后组织40多名技术骨干、中层干部管理人员到外地考察参观学习，让广大干部员工开阔了眼界、增长了见识、学到了技术，更换了脑筋。先后与内蒙古农业大学、山东省食品发酵研究所等科研机构合作，培养了一批具有科研攻关能力的创新型人才。公司党总支和各基层党支部经常性地组织开展乒乓球比赛、拔河比赛、象棋比赛等文体活动，即丰富了员工的业余文化生活，又增加同事间的沟通交流，培养了团队合作精神，推动了公司和谐发展。
三、强诚信、树精神。结合新厂的建设，在广大员工中弘扬艰苦创业精神，通过历史见证和新旧对比，教育员工继承和发扬老一辈华海人艰苦创业的优良传统，珍惜改革开放以来的巨大变化，教育和引导员工酿酒先做人，自觉培养良好的职业道德，树立正确的人生观和价值观。牢固树立“信誉第一、顾客至上”的经营理念，始终把顾客的利益放在首位。要求市场营销人员转变经营观念，增强服务意识，着力抓好“三个到位”，即“产品宣传到位，售后服务到位，政策落实到位”，为经销商提供一个温馨和谐的经营环境，树立了华海酒业诚信经营的优秀企业精神。
华海酒业秉承敖汉八千年的历史文化积淀和“以人为本、尽心尽力、和谐发展”的经营理念，积极推进企业文化建设,塑造了地产白酒企业的良好形象,造就了一支勇于创新、甘于奉献的员工队伍，活跃了企业员工文化生活，提高了员工素质，为企业增效注入了新的动力，助推企业实现了快速发展，跨越发展。

内容时间：2012-04-28