全省财政工作专题培训研讨班会议召开后，魏县财政局高度重视，及时将会议精神向县委县政府领导汇报，9月21日上午，县财政局党组书记、局长路金锋组织召开全局干部职工大会专题学习全省财政工作专题培训研讨班会议精神，提出具体贯彻意见。会议要求，干部职工要牢牢把握“坚持主基调、自觉走新路、加快补短板、实现总目标”等一系列新要求，紧紧围绕“工业立县、项目突破”战略，要全面学、深入学、反复学，开拓进取，改革创新，力争魏县财政各项工作取得新突破，实现新跨越。

一、强化收支管理，确保财政平稳运行
当前财政面临的形势异常严峻，收支矛盾日益尖锐，通过用好政府“看得见的手”，引导市场发挥“看不见的手”的作用，抓收支，促改革，强管理，保证财政平稳安全运行。

（一）着力财政收入征管，力促财政收入提升
健全综合治税长效机制，建立财税数据管理系统，提高税收收入征管水平。加强重点税源管控，创新管控模式，堵塞税收漏洞，确保应收尽收。完善非税收入征缴制度和监督体系，加强土地出让和资产收益管理，大力推进财政收入提升。截止8月31日全部财政收入累计完成56541万元，占年任务的67%；一般公共预算收入完成41351万元，占年任务的70.9%。
（二）着力优化财政支出结构，保障各项改革政策落实
认真贯彻落实《预算法》，严肃财经纪律，硬化预算刚性约束，大力压缩一般性支出和三公经费支出，严格控制预算追加。认真落实各项民生政策，继续加大民生投入，健全民生保障分类管理和共同分担机制，站在加强基层政权建设和打好脱贫攻坚战的高度，抓好村支书、村主任“两项补贴”提标问题，全力落实到位。加大教育投入，推动义务教育均衡发展，着力解决入园难、就读难等群众反映突出的问题。支持深入开展“大众创业、万众创新”，完善创业扶持政策，加强对灵活就业、新就业形态的支持。全力做好社会保障工作，完善城乡居民基本医疗保险筹资机制，支持整合建立城乡居民医保制度。加强城乡抵保、救济救助，兜底保障贫困群体基本生活。

二、强化财政改革，全面提升财政管理水平
一是进一步深化绩效预算管理改革。在建立绩效预算管理制度、绩效目标指标、绩效预算评价三大体系和一体化预算管理信息系统，按要求编制绩效预算文本的基础上，从理念到实践、从节点控制到全过程管理、从侧重资金规范到更加注重资金绩效，向更高层次推进，牢牢掌握提高预算管理水平和资金配置效率这个有效工具，全面提升政府决策科学化水平和治理效能。二是加强政府性债务管理，有效控制财政风险，利用省政府新增债券资金36100万元，为我县的城市公共基础设施、道路建设、公园建设等提供了坚强的资金保障。三是深化县乡财政体制改革，扩大分税制乡镇实施范围，提高乡镇税收分享比例，加快乡域经济发展。四是大力推进“营改增”，搞好研究分析，认真测算GDP中的收入账、收入账中的税收账、税收账中的实体经济账，加强与国税、地税部门的协作配合，跟进做好阶段性总结和评估，确保达到改革预期目的。五是做好农业综合开发。抓住财政部新修订84号令的契机，加大高效节水、高标准农田建设和扶持新型农业经营主体建设工作力度，有效推进现代农业进程。六是切实消化暂付款。按照财政部规定，采取追缴收回、年度预算安排列支、新增政府债券资金转列支出、盘活财政存量资金转列支出、依法实施债券转让等方式，加快消化2015年底的暂付款。对2016年新增的，要严格执行国家有关规定，借款期限不得超过一年，并报经县政府常务会议批准，不对非预算单位及未纳入年度预算的项目借款和垫付财政资金。
三、强化学习，充实力量，打造一支高素质财政队伍
一是把队伍建设放在突出位置，通过公务员招录、干部交流、事业招聘等多种方式，充实财政干部队伍，切实解决干部队伍老化、人员力量不足等日益突出的问题。但在引进人才时，设定一定的专业门槛，加强业务岗位管理，明确重点业务、技术岗位新进人员所需的专业资质条件，提高财政干部专业水平，培养一流队伍，争创一流业绩。
二是认真组织“两学一做”学习教育，扎实开展解放思想大讨论和机关作风整顿，推行“内网学习”、“行动学习”，组织“三比”等活动，促进干部思想作风明显转变，素质能力显著提升，全力服务“三大产业壮大规模攻坚战、现代农业上档升级攻坚战、县城建设扩容提质攻坚战、城乡道路改造提升攻坚战、7.16万贫困人口脱贫出列攻坚战，维护稳定依法治访攻坚战”等“六大攻坚战”，全面提升服务群众、服务基层、服务部门、服务领导水平。
三是开展党性党风党纪教育。加强对党员干部特别是领导干部的廉洁从政教育。促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。促进领导干部干净干事、踏实为人。自觉接受监督，特别是人大代表、政协委员和社会各界的监督，做到公开透明、阳光理财。

内容时间：2016-09-30