一是加强机关环境面貌建设。按照县委、县政府机关建设“三对标、三提升”要求，对机关大院卫生进行集中整治，乡财政拿出资金2万元，对办公楼内外墙面进行彻底粉刷，办公整体面貌有了根本性改善。同时，为全体干部安排了宿舍，配备了办公桌椅，更换了破旧的科室牌，并在办公楼内摆放了多功能垃圾桶，乡机关的办公整体环境有了很大的提高。

二是加强干部队伍素质和作风建设。在撤乡设镇期间，严格干部管理，严格考勤签到制，非特殊原因一律不准请假,上班期间严禁做与工作无关的事情；加强干部教育培训，提升服务群众水平和各项业务能力，增强干部为人民服务的自觉性；加强作风建设，在全乡党员干部中开展“三严三实”专题教育活动，保证干部作风硬、素质高、能力强、业务精。

三是注重宣传，营造氛围，全面推进各项工作。乡、村两级利用横幅、宣传标语、宣传栏等多种载体及包村干部和村干部入户讲解，广泛宣传撤乡设镇的有关政策、重要目的和意义，做到人人皆知、家喻户晓，积极营造撤乡设镇的浓厚氛围。加大工作力度，强化措施，提供政策和资金扶持，加快院堡食用菌园区和祥源生态农业园区建设，带动周边300余户从事食用菌培育、家禽养殖、果蔬种植，带来直接经济效益2000万元，园区建设成效显著，为撤乡设镇工作提供经济支撑。推进环境卫生整治工作，全乡20多名乡干部配合村保洁员，清理公路沿线的环境卫生，在保证夏收工作的同时，保证环境不破坏，为撤乡设镇工作提供良好的环境基础。做好扶贫开发等各项工作，加大对农民群众的政策和技术支持力度，帮助60户群众搞家庭养殖业，帮助20户群众实现成功创业，帮助30人实现再就业，困难群众脱贫率达到80%，为撤乡设镇工作提供坚强的民生保障。

内容时间：2015-06-26