10月19日，我县召开绩效预算管理改革暨2016年度部门预算编制工作会议。县委常委、常务副县长白晓利出席会议，各乡镇、城区街道主管财务乡镇长、财政所长、具体负责编报人员，县直部门主管财务领导、财务负责人、具体编报人员，二级预算单位财务负责人、具体负责编报人员参加了会议。

会议对我县财政预算管理和改革取得的成绩和存在问题进行了细致分析，对省政府深化绩效预算管理改革的主要内容做了详细讲解，并对做好2016年部门预算编制工作进行了安排部署。

白晓利指出，要深刻认识推进绩效预算管理改革的重大意义。一方面，这项改革是自上而下的工作安排和要求，从编制2016年预算开始，把所以预算单位（除实行企业化管理的事业单位）全部纳入绩效预算编制范围，各地将统一使用省财政厅发放的预算管理信息系统，通过省、市、县三级预算信息系统对接，实现财政资金使用效率的最大化。另一方面。绩效预算管理改革也是县情实际的需要；要深度了解绩效预算管理改革的内容，抓好“事前”目标管理，优化配置每一笔资金，抓好“事中”追踪监控，规范使用每一笔资金，抓好“事后”绩效评价，准确评估每一笔资金；要深入落实绩效预算管理改革的要求，加强组织领导。凝聚改革共识，做好整体规划，强化宣传培训。各单位、各部门要进一步统一思想、坚定信心，以更加扎实的作风、更加有力的举措，确保各项工作落到实处。

会议结束后，县财政局相关人员对各乡镇、城区街道财政所长、具体负责编报人员，县直部门财政负责人、具体编报人员，二级预算单位财政负责人、具体负责编报人员进行了业务培训。