为切实加强机关效能建设，促进机关及其工作人员认真履职，增强纪律意识，树立廉洁、勤政、务实、高效的干部作风形象，市中街道特制定《市中街道2017年度作风效能考核办法》，考核适用对象包括市中街道党政机关、事业单位全体干部职工（含借调借用人员）；社区及其他工作人员；公益性岗位人员、临时聘用人员。

考核坚持原则，坚持实事求是、有违必究、错责相当、惩教结合的原则，做到依法有序、客观公正、透明公开。考核采取方式按百分制倒扣法，年终计入个人综合考核；社区的效能考核实行同党风廉政建设月考核。

考核内容包括考勤制度、会议纪律制度、请销假制度、工作期间纪律、专项效能建设等等，并进一步严明脱贫攻坚工作纪律，着重申明“五个严禁”，加强干部教育监督，强化纪律监督检查，抓住“六个重点”，对影响“攻坚决战”成效的违规违纪行为，严查快处，实行考核“一票否决”。

内容时间：2017-05-16