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扶贫规划
就业与农村人力资源开发
作者:   发布时间:2015-12-25  编辑:limiao

调整就业结构,拓宽就业渠道,完善就业服务。加大培养培训力度,全面提高农村劳动力素质,提升农村人力资源开发水平。


就业促进与农村劳动力转移

调整就业结构。结合产业结构调整,着力提高二三产业就业比重。优化城乡就业结构,逐步扩大城镇就业容量。协调推进片区内外就业,重点扩大异地就业规模。

拓宽就业渠道。着力提高服务业就业人员比重,将旅游、文化创意、物流、农产品加工等产业作为促进就业的重要渠道,结合信息技术等产业和园区发展,逐步开拓餐饮、清洁、家政等生活性服务业就业岗位。支持劳动密集型企业和中小企业、微型企业发展,增加就业机会。开发公益性岗位,帮助就业困难人员和“ 零就业”家庭劳动力实现就业。鼓励本地企业优先招收贫困劳动力就业。支持劳动者自谋职业、自主创业。大力引导和组织农村劳动力外出就业,将周边大中城市作为异地转移就业的重要目的地,积极开拓就业市场。

完善就业服务。完善覆盖城乡的公共就业服务体系,支持基层人力资源公共服务平台等基础设施建设,建立完善创业孵化基地。加强人力资源市场建设,建立信息网络平台,推动信息联网,提供就业政策咨询、培训信息、职业介绍、就业和创业指导、跟踪服务、维权保障等一体化服务。支持片区在周边大中城市建立转移就业服务平台和人力资源服务网络建设。大力发展就业中介服务,发展壮大一批劳务经纪人和劳务公司。健全就业与社会保障的联动机制,为劳动者灵活就业、流动就业或转换工作岗位提供支持。健全农村进城务工人员权益保障机制并加强综合服务。


农村劳动力素质提高

农村劳动力转移就业培训。鼓励各类教育培训机构开设创业、就业培训课程,支持开展订单、定向、定岗培训。加强与发达地区职业院校联合办学。鼓励片区内外企业以“ 企校合作、工学结合、半工半读” 等形式对农村劳动力进行岗前培训,加强转岗培训,实现稳定就业。做大做强地方特色劳务品牌,大力开展剪纸、石雕等文化创意相关技能培训。鼓励农村劳动者参加职业技能鉴定,按规定对参加职业技能培训并取得相关职业资格证书的农村劳动力给予补贴。

农村实用技术培训。开展实用技术培训,使每户农户掌握1-2 门实用技术。围绕特色产业,开展种植、养殖实用技术和农业产业化技能培训,培养科技种植养殖能手。支持高校、科研院所和企业深入农村,围绕产业发展开展各类技术推广和技能培训,建立实用技术推广基地。鼓励科技人员现场示范、指导,并与农户建立互利共赢的合作关系。充分利用远程信息平台开展实用技术培训。

乡土人才培养。通过项目、资金、培训等方式扶持致富带头人、技术能人、农村经纪人,支持优秀乡土人才到职业院校、普通高校和发达地区接受培训。鼓励和支持乡土人才创业兴业,组建专业合作组织、协会、技术中介服务机构,建立示范基地。加快培养农民植保员、防疫员、信息员等农村技能服务型人才和种养大户、农机大户等生产经营型人才。

贫困家庭劳动力职业技能培训。推进“ 雨露计划” 改革试点。鼓励农村未升学应届初、高中毕业生参加劳动预备制培训并给予生活费补贴。支持农村贫困家庭新成长劳动力接受中等职业教育,并对符合条件的给予生活费补助。逐步免除中等职业教育学校家庭经济困难学生和农村学生学费。对农村贫困家庭中接受中高等职业教育和一年以上技能培训的在校学生,在享受国家规定的补助政策基础上,中央财政专项扶贫资金再给予适当直接补助。落实国家助学金政策。

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内容时间:2015-12-25

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