过去 30 多年, 中国总体收入差距上升的背后, 是社会不同群体之间以及群体内部收入差距的不断拉大。 已有的研究从不同的维度对收入差距进行了研究, 包括城乡及地区差距、 教育及年龄组别间的差距、 性别差距、行业差距、 职业差距、 农民工和城镇职工的差距以及组内差距等。 本章则从另外一个维度来考察我国的收入差距问题: 公司高管和普通员工之间的 薪酬差距。

为建立健全国有企业工资总额决定机制和正常增长机制，工资总额课题组通过调研，对国有企业工资总额管理现状进行梳理，找出存在的问题并进行分析，初步提出国有企业工资总额改革建议。

对现代大都市居民来说，亲近自然成为生活中的一种奢侈享受。城市空间的有限性与不断增长的城市人口之间的矛盾始终是城市管理中的一个必须面对的问题。城市公园作为城市整体规划的一部分，是市民日常生活中休闲娱乐的重要场所，在工作、生活之余逛公园也是市民享受绿色、亲近自然的常见方式。一个城市园林规划的好坏，对于美化城市、提升城市整体功能、改善市民生活质量、吸引国内外游客至...

党的十八届三中全会进一步明确了深化国企改革的重要性，而对国有企业领导人员失范行为甚至违法违纪等不良行为的治理关系到国有企业能否健康发展以及国企改革的成败。本报告从国有企业领导人员和高管人员的失范成因分析入手，结合理论成果与案例讨论，强调约束与激励并重，为进一步深化山西省国企改革、强化对国企领导和高管人员的监督机制提出若干建议。

安徽省宿松县是全国省直管县改革试点县。从2011年启动以来，省直管县改革得到了有效推进。省直管县体制改革试点为这个县的发展带来一系列新变化，使政府的社会管理能力和公共服务能力大大增强，并探索了一些解决问题的办法。

发展生态城市是广州城市发展的重要目标。本文在回顾广州生态城市建设总体发展战略基础上，重点提出城市生态空间管控的总体思路，进而对广州生态空间规划进行全面论述，最后提出生态空间规划的管控和政策建议。

当前，海南省正处于全力建设国际旅游岛、全面建设小康社会的关键时期，这也对深化行政管理体制改革提出了新的更高的要求。2008年以来，海南省直管市县实行管理权限下放，几年来，其运作取得了很好的成效。本文首先分析了海南省行政管理权限下放市县的成效，其次指出了各市县在权限下放实践中面对的主要问题，最后对海南继续推进省直管县改革的前景进行了展望。

中小学校安全风险管控机制可以预控学校安全风险、降低事故损失，是维护教育系统安全稳定的重要保障。本文基于风险社会理论、应急管理理论、全面风险管理理论，围绕中小学校安全风险管理的核心问题，全面分析了中小学校面临的安全风险，系统梳理了中小学校安全风险管控流程，并构建了适用于中小学校的安全风险管控机制。该机制包括成立学校安全风险管理小组、制定风险准则、风险点确定、风...