为了积极响应成渝双城经济圈的建设，川渝毗邻地区推动了人才政策一体化，在人才的评价、培养、认定等各方面构建一体化框架，促进户籍、就业、教育、薪酬、社会保障等各方面相关政策围绕人才政策一体化执行。川渝毗邻各地区采取了一系列措施落实人才政策一体化，如人才互派交流、人才信息共享等。通过人才政策一体化，促进人才自由流动，进一步激发地区社会经济活力，推动成渝地区双城经济...

人才强国是我国当下的重要战略。在此背景下，四川省近年施行了一系列人才政策。各政策围绕人才的引进和培育，明确了政策施行的主要目标、引进人才的条件、资助及保障，收效明显。但就全省范围而言，人才分布的均衡性以及人才引进后的培育和保留都是现阶段应重点关注的问题。

本文对新中国成立以来的人才户籍政策作了全景式描述和分析。在我国户籍制度对人口和劳动力的流动严格限制的同时，从中央到地方政府都对人才群体给予了各种特殊优惠，创新了蓝印户口、居住证制度、积分入户等人口管理形式。今后，对人才户籍依然应以逐步放松为基调，可以从继续增加可自由落户的高端人才群体、完善居住证制度、允许部分区域内人才户籍自由流动和增加人才户籍灵活性等四个方...

全国人才会议召开以来，中央组织部门、人事部门及其他多个部门本着科学发展观的精神，按照人才的发展规律，不断与时俱进，从多个方面完善了我国人才政策。其间，既出台了大量新的政策文件，采取多种措施加大政策的执行力度，又对已出台的人才人事文件做了大量梳理工作。经过多方努力，初步建立起人才发展的和谐环境，有力地推动了我国人才队伍的建设。但同时，我国人才人事工作还面临许多...

本文是对三农人才政策的本质研究，主要包括：一、概念界定；二、本质属性。

本文主要介绍了中国三农人才政策制定过程的改进措施。

中共十七届六中全会通过了《中共中央关于深化文化体制改革的决定》，提出要建设宏大文化人才队伍，造就高层次领军人物和高素质文化人才队伍，加强基层文化人才队伍建设。财税政策作为宏观调控的重要杠杆，可以通过资金扶持、政策引导等多种调节手段，促进人力资源的有效配置，实现文化产业人才迅速发展的目标。本文从财税政策视角出发，研究当前我国文化产业人才内涵及存在的问题，在借鉴...