2020年，是“十三五”收官之年，也是全市水运系统历史上极不平凡的一年，面对疫情、汛情和改革发展的重重考验，重庆市港航海事事务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣习近平总书记对重庆提出的营造良好政治生态、“两点”定位、“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”和推动成渝地区双城经济圈建设等重要指示要求，在市委、市政府和市交通局党委的坚强领导下，...

2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情和错综复杂的国内外形势，全市商务系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府坚强领导下，努力克服新冠肺炎疫情和中美经贸摩擦等不利影响，一手抓疫情防控，一手抓商务发展，扎实推进“两建三化五提升”工作体系建设，“一促两稳”重点工作取得积极进展，全市商务经济稳中提质、稳中向好，为构建新发展格局和实现“十四五...

为了积极响应成渝双城经济圈的建设，川渝毗邻地区推动了人才政策一体化，在人才的评价、培养、认定等各方面构建一体化框架，促进户籍、就业、教育、薪酬、社会保障等各方面相关政策围绕人才政策一体化执行。川渝毗邻各地区采取了一系列措施落实人才政策一体化，如人才互派交流、人才信息共享等。通过人才政策一体化，促进人才自由流动，进一步激发地区社会经济活力，推动成渝地区双城经济...

重庆经济的飞跃式发展离不开金融，因此，本报告选取金融发展规模、金融发展结构、金融深化程度、民间金融发展（正规金融难以满足融资需求下的必然产物）及金融监管能力（地区金融风险防范的重要机制）五个方面的具体指标对重庆的金融发展状况进行统计分析。数据表明，重庆社会融资规模稳步提升；银行业机构数量及资产规模不断扩张，信贷稳步快速增长；证券业受市场影响，股票融资大幅下跌...

“十一五”时期，是重庆市“三步走”发展战略进程中承前启后的五年；是重庆践行科学发展观，抓住发展机遇，实现发展速度、质量、效益同步提高的五年；是重庆发展瓶颈和体制障碍实现重要突破的五年；是重庆综合实力提升快、城乡面貌变化大、人民群众实惠多、全面建设小康社会取得重大进展的五年。面对复杂多变的国际国内环境和艰巨繁重的发展改革任务，重庆市全面落实国家各项政策措施，不...

人才是兴业之本、发展之源。黔南州通过制定政策聚人才、优化机制管人才、强化培训育人才、创新方式引人才、不拘一格用人才等举措，取得人才总量有新扩张、人才素质有新提升、人才引进有新突破、人才培养有新进展、人才效能有新提高的成效，但同时也存在人才总量不足、高层次人才缺乏，人才结构不合理、不适应发展需要等问题。黔南州在拓宽引进渠道、集聚高层次人才，加强教育培训、提升人...

人才在科学发展、跨越发展中起着关键性作用。近年来，铜仁市大力实施人才强市战略，全力做大做好育才、引才、用才、留才文章，在人才培养、人才总量、人才素质、人才结构和人才环境等方面迈出坚实的步伐，人才辈出、人尽其才，万紫千红、百花争艳的人才发展格局初步形成。铜仁人才发展还存在育才多而得用者少、人才资源所占比重低、培养与使用失衡、人才投入不足、结构不合理与分布不平衡...

国以才立，政以才治，业以才兴。人才是最活跃的先进生产力，在科学发展、经济高质量发展中起着关键性作用。通过采集2018年9月至2019年7月重庆市大数据智能化供需人才数据，以重庆市大数据智能化供需人才画像，分析重庆市人才发展形势。调查结果显示，2019年重庆市大数据智能化人才政策体系建设良好，人才发展势头向好，但政策环境、人才供给、人才需求等方面仍存在不足，造...