本文主要介绍了中国三农人才政策制定过程的改进措施。

总结前文的分析，我们可以发现，当前中国的三农才人政策仍然存在较大的改善空间。从最终的实际效果来看，与中央所期许的初始目标应该还存在一定的差距。具体而言，在各个政策环节所表现出来的问题则是各不相同的。但是，深入考察这些问题背后的原因，我们也可以发现其共同特征，即忽视政策制定过程参与者的多样化。从理论上说，政策制定是一个行为化的过程，包含了问题确认、议程设定、政...

自古至今，人才都是经济社会发展的第一资源。当前，中国正处在全面深化改革发展的关键阶段，引进、培养、使用、选拔、激励和配置好大量的人才资源是推动国家工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，加快形成人才国际竞争比较优势，逐步实现由人力资源大国向人才强国转变的必由之路。在此背景下，党和国家历来高度重视人才工作，新中国成立以来特别是改革开放以来，制定实施了一...

本文是改革开放以来中国三农人才政策制定过程研究的绪论。