2018年全国“人才争夺战”愈演愈烈，各地纷纷出台新政争揽人才，全国“人才争夺战”呈现参加范围不断扩大、引才政策不断升级、后续措施强有力推进的态势。面对人才大战危机，河北积极做出响应，以期在激烈的竞争中争得一席之地。本文通过对全国“人才争夺战”态势与特点及河北“参战”情况的分析，认为河北发布的人才新政具有人才引进力度大幅提高、针对人才层次仍然主要是高层次人才...

从20世纪开始，主要发达经济体便相继制定和实施了关于留学、工作与移民等方面政策措施，以吸引国际人才，尤其是高端国际人才。在经济飞速发展背景下，中国区域国际人才竞争已经拉开了序幕，成都、西安、武汉等新一线城市纷纷打响人才争夺战。当前，国际人才竞争进入新阶段，呈多元化格局，四川正成为国际人才寻求长期发展，甚至落户安家的新选择。四川国际人才竞争力对比研究采用综合指...

《河北人才发展报告（2018～2019）》是河北省社会科学院深入贯彻落实党的十九大精神、河北省委九届历次全会精神，紧紧围绕为全面建成经济强省、美丽河北提供人才支撑和保障，对深入实施人才强冀战略、促进人才高质量发展的热点和难点问题进行研究的年度报告，展现了一年多来河北人才发展的总体情况和进入新时代人才发展面临的挑战和主要任务。全书由总报告、产业篇、区域篇和政策...

人才作为创新的核心动力，是产业发展的生力军，是发展战略的制高点。成都高新区高度重视人才工作，围绕国际创新创业中心建设，深入实施人才大汇聚行动，坚持实施人才优先战略，着力打造西部人才高地。为满足地区发展的人才需求，成都高新区委托天府软件园、智联招聘进行了顶尖人才吸引工作分析，找出人才供需矛盾，并根据对部分顶尖人才的诉求调研，提出人才招引、服务的方向性建议。本报...

河北省正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻坚期，对技能人才的需求日益增加。本报告从河北省产业发展现状入手，分析技能人才对产业发展的支撑情况及影响技能人才发展的原因，提出了加大技能人才队伍建设投入、建立人才培养机制、促进技能人才全面提升、加强职业院校专业建设、培养高素质技能人才、注重激励与长期发展、提高技能人才地位等方面的对策建议。

如果说过去的30年，中国成功地进行了以物质生产为代表的“城市躯体和硬件改造”的话，那么未来30年，中国更应该进一步注重文化精神的营造，以增强我们国家的“软实力”。因为国家不仅是一种物质、组织存在，也是一种文化存在。人才文化建设，对人才强国和人才自身发展，都至关重要。

人才始终是推动文化创意产业创新发展的根基。文创产业已经成为成都重要的支柱性产业，文创人才的需求量也随着产业的发展而逐年增加。本文通过对当前成都文创人才的现实基础、形势问题进行分析，提出发挥领军人才动力、支持产业发展、加强人才培养、实施精准引才、营造良好环境等建议，以提升成都文创人才服务天府文化创新性发展、创造性转化的能力，提升服务成都经济社会发展的能力。

创新驱动是城市发展第一动力，而创新驱动实质是人才驱动。迈入知识经济时代以来，人才成为全球竞争的主要资源，世界特大城市更是人才集聚的主要场所。随着我国城镇化进程的推进，特别是国家中心城市的确立，聚天下英才而用之成为城市发展的核心竞争力。党的十八大以来，成都提出以“五中心一枢纽”为支撑的国家中心城市建设方案，将人才战略充分融入城市建设，人才发展工作取得了历史性成...