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5年脱贫7000万，时间紧，任务重，精准扶贫是关键！CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表，为学术提供理论指导，为政府提供决策参考，为中国减贫事业提供智力支持。
2882本学术著作，超过9.5亿字
覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
清廷添置劝业道，目的是建立上下有序的实业、交通行政管理秩序，统一实业、交通行政管理权，规范和引导绅商的兴利行为，然而清廷改革的目标与结果之间存在不小差距。劝业道致力于统筹协调各种利益关系，然而官商、官民关系未因兴利而根本改善，一定程度上又激化了三者之间的矛盾，以致乱机隐发。清廷建立起的这一套直省和地方交通、实业行政管理体系并没有因清廷的覆亡而消失，民国各省军政府建立的实...
我国少数民族权利保护体系的形成和发展是在国家建构的推进下展开的，中国共产党展开了奠基历程，在新中国成立时特定的环境和政治生态下，国家能力建设形塑了少数民族权利保护体系的基本形式与样貌。改革开放以后，少数民族权利保护体系逐渐规范化。新时代，国家能力不断提升，逐渐形成了促进少数民族权利全面发展的中国经验。在“两个大局”的时代背景下，国家还需要进一步提升整合能力、制度执行能力...
资本社会化是现代资本主义经济发展的一个必然趋势，在这一过程中出现了垄断集团、法人持股、机构持股等现象，以及合作社、职工持股、共同决定等进步的组织形式或制度，呈现多种方式齐头并进的资本社会化趋势。在这个趋势中，资本的所有权、经营权、决策权、收益权等发生了多层次、多样化的转移和分离。本文回顾了马克思主义理论对资本社会化具有前瞻性的洞见，介绍了市场社会主义关于超越资本主义的几...
30多年来，华为逐渐树立起做世界一流电信设备制造和服务商的发展目标，将技术创新作为企业的生存之基、发展之本。在公司治理上，华为摸索建立了独具特色的“员工持股”模式，使员工与企业发展形成紧密的利益和命运共同体，将企业发展的红利最大限度与员工分享。华为的发展历程，是中国民营企业内部社会化的典型样本。
作为专注于汽车安全玻璃和工业技术玻璃领域的大型跨国集团，福耀集团多年入列《财富》中国500强、中国民营企业500强，多次获得“中国最佳企业公民”“中国十佳上市公司”“CCTV最佳雇主”等社会殊荣。目前，福耀集团家族企业的色彩日益淡化，正在向社会企业转变。
本文内容包括腾讯公司的发展概况、经营业绩、公司股权社会化、利润分配社会化、经营目标和管理模式社会化、履行社会责任。
联想控股股份有限公司（以下简称“联想控股”）于1984年由中国科学院计算技术研究所投资，柳传志等11名科研人员创办。从IT行业起步，经过30多年的发展，现已成为中国领先的多元化投资控股公司。目前，联想控股采用母子公司组织架构，通过主动系统布局，形成了颇具协同效应的“战略投资”和“财务投资”两大业务。战略投资以长期持有为目的，聚焦于战略方向构建和优化投资组合，打造支柱型业...
本文内容包括：富士康集团的集团概况、股权结构社会化、利润分配社会化、经营管理社会化、工业富联经营业绩、社会效益与员工福利、公益慈善事业、环保和绿色发展。
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