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覆盖832个重点贫困县14个连片特困区
公立医院是政府举办并向人民群众提供公益性、社会性基本医疗服务的载体70563782,“推进公立医院综合改革”是新医改方案确定的五项重点改革内容之一。截至2017年底,公立医院综合改革已在338个地级以上城市和1975个县(市)全面推开,并取得显著的阶段性成效。但是,由于涉及深刻的利益调整,改革面临一系列挑战。国务院发布的《关于巩固破除以药补医成果持续深化公立医院综合改革...
治理理念是20世纪60年代国际合作中提出的,一般在全球治理领域使用。社会治理概念是中国学者提出的。社会治理概念虽新,但其实践源远流长,凝聚社会共识,形成强大社会合力是它的目标,维护社会公平正义价值和稳定是底线,保持社会秩序与活力是社会治理永恒不变的主题。但不同历史时期、不同发展阶段、不同制度环境下社会治理面临的问题差异极大,治理工具和路径也有本质差异。本章从理论、实践、...
人员编制管理是指国家对行政机关、事业单位和企业行政管理机构的组织形式、机构设置和人员配备工作的管理70563804。公立医院是事业单位的重要组成部分,随着我国医改的深入和卫生事业的发展,居民的卫生服务需求不断提升,医院的医疗项目与医疗业务持续扩展,公共职能及教研任务不断增加,以原卫生部于1978年出台的《综合医院组织编制原则(试行草案)》为依据的编制制度阻碍了现代公立医...
自新一轮医改以来,我国医疗卫生事业取得了显著发展。随着医疗体制改革的深化,医疗资源配置不均、基层医疗机构服务能力薄弱等体制性、结构性问题,成为我国医疗卫生事业进一步发展的瓶颈。分级诊疗制度的缺失,导致患者就医长期处于无序状态,降低了对医疗资源的利用效率70563825。开展医疗联合体(以下简称“医联体”)建设,是整合区域内医疗资源,促进优质医疗资源下沉,提升基层医疗服务...
公立医院是我国医疗服务体系的主体,在基本医疗服务提供、急危重症和疑难病症诊疗等方面发挥着主导和骨干作用,是解决群众“看病难、看病贵”问题的主战场。多年来,公立医院改革一直被视为保障和改善民生的重要举措,是医疗卫生体制改革的重中之重。“推进公立医院改革”作为新医改方案确定的五项重点改革内容之一,直接关乎医改成败。同时,监管作为保证公立医院综合改革顺利进行与改革目标实现的必...
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