4月26日，昭阳区召开就业扶贫行动计划专题办公会，研究部署下步就业扶贫工作。陶毅、施华松、梁晓阳、刘兴发、王文生、叶建平、周祥、费忠平、陶思茂、李大捷、沈洋、陈瑛、董睿武、邹云坤、柯大林、马贤武、万玉炎等领导参加会议并发言；市委常委、区委书记江先奎主持会议。

　　会上，区委常委、副区长、区驻村扶贫工作队副总队长李大捷汇报了今年以来我区推进就业扶贫工作的基本情况。目前，全区共举办招聘会26场次，提供用工岗位7700个，由政府有序组织劳动力转移13批318人到广东就业，但就业扶贫工作中依然存在群众外出务工积极性不高，部分乡（镇）对劳务输出重视不够，劳务输出针对性培训组织不到位等问题。

　　听取汇报和参会领导的发言后，江先奎强调，就业扶贫行动是昭阳区十大扶贫行动中最重要的举措，实践已经证明，就业一人就能脱贫一户，要通过就业扶贫来解决老百姓的收入问题，推动昭阳区的脱贫攻坚工作向纵深发展。各乡（镇）、办事处党(工)委书记务必高度重视，认真落实好就业扶贫等昭阳区十大扶贫行动；对辖区有多少建档立卡贫困户、有多少劳动力、贫困群众的就业等情况要如数家珍、做到“一口清”；培训的目的是为了就业，培训、就业要一体化，实现培训一人就业一人。

　　江先奎要求，要对政策、体制机制作调整。区人社局、区人力资源办领导要兼任区扶贫办副主任；乡（镇）组织的劳动力统一到昭阳工业园区进行培训，优先满足昭阳工业园区300人的用工需求，其中贫困户要占到60%至70%；要紧扣就业进行培训，培训要聚焦贫困户，聚焦今年要脱贫出列的贫困户，做到培训一人就业一人。区委要定期听取十大扶贫行动计划的实施情况汇报；组织部门要对乡（镇）党委书记驻村包村包户情况进行考核。乡（镇）党委书记、乡（镇）长必须把就业扶贫作为大事来抓、亲自抓，还存在底数不清、情况不明，玩忽职守、工作不力的，一经抽查核实，就地免职。要建立劳动力培训就业考核机制，精准制定实施方案，扎实抓好产业扶贫、农危改、易地搬迁、医疗保障、劳动力转移就业、民政兜底、教育扶贫等工作，帮扶到人，措施到户，确保圆满完成今年的脱贫目标任务。

　　区委副书记、区长陶毅深入分析了就业扶贫工作中存在的问题，要求要进一步提高认识，摸清家底，把就业扶贫作为扶贫工作中重中之重的；要定期上报就业扶贫行动情况；要细化方案，确保十大扶贫行动落到实处、收到实效；要围绕就业有针对性的开展培训；要加大督查考核力度，以实现就业的情况来进行考核；要着力解决好思想认识、工作作风、工作能力等方面存在的问题，抓好十大扶贫行动计划的落实，统筹兼顾好其他工作。

（来源：昭阳区人民政府网）

内容时间：2018-04-27