“十二五”以来，云县社会扶贫工作在中央、省、市、县各级帮扶部门的大力支持和全社会的共同参与下，以扶贫济困、民生为先为重要抓手，进一步创新思路、扎实工作，取得了可喜的成绩。

云县委、政府高重视社会扶贫工作，把此项工作纳入重要议事日程。明确了1个中央机关、3个省级单位、16个市级单位和100个县级单位联系一个贫困村，认真做好定点帮扶工作。帮扶单位把帮助贫困村理清发展思路作为定点帮扶重点，充分发挥部门职能和自身优势，积极提供智力支持，先后派出蹲点贫困村干部深入贫困村调查研究，解决贫困村发展中的具体问题324个，并根据本地资源优势及市场需求，指导制定发展规划和脱贫计划，促进了贫困村经济发展和贫困户生产生活条件的改善。对于乡村干部到访，各级各部门都能做到领导出面接见，嘘寒问暖，认真倾听他们的意见和建议。及时研究解决和协调扶贫工作中出现的问题，对扶贫工作进行督促检查，抓好扶贫干部选派、捐款捐物等各项扶贫工作的落实，定期了解扶贫挂钩工作进程，形成相对稳定的扶贫工作组织体系。

各级帮扶单位在向上积极争取领导重视和支持，跑项目争资金的同时，对下也搞好协调和服务，密切联系群众，最大限度地让扶贫点村民得到了实惠。120个帮扶单位均深入贫到贫困地区调研帮扶，为帮助云县乡村战胜贫困提供了有力的物质援助和精神鼓励，仅扶贫日当天，就收到帮扶单位和社会爱心人士捐款102.65万元。很多厅处级领导同志，多次深入贫困地区访贫问苦，为贫困群众排忧解难，深受贫困地区干部群众的好评。许多挂钩单位出资金、带技术、帮思路、引资扶智、出实招、办实事，和当地党委、政府共谋脱贫发展大计。以“扶贫扶智，科技先行”为载体，确立“更新观念、教育扶贫、提高劳动者素质、综合开发为主攻方向”的扶贫工作思路，充分发挥了部门优势，积极开展了对当地干部群众的科普科技培训，提升带领群众脱贫致富的本领。使他们开阔了眼界、更新了知识、拓宽了思路、明确了方向，为贫困山区的脱贫致富打下坚实基础。随着定点挂钩扶贫的不断深入，省市县机关、企事业单位的扶贫工作也从单一的项目帮扶向进村到户、解决温饱、整村推进发展和社会事业帮扶转变，逐步向教育、医疗、卫生、人才培训等全方位发展，经济合作从单一的技术合作向全方位、多领域的新格局发展。

“十二五”以来，120个挂钩单位共派出挂职人数480人，其中处级以上干部60人，科级及以下干部420人；赴帮扶村调研10628人次，其中:处级以上334人次，科级2039人次,科级以下8255人次。挂钩帮扶单位累计直接投入资金2361.4万元，其中:资金1724.7万元，捐物折资568万元。资助贫困学生526人，现金扶持68.7万元。帮助引进各类资金3080.676万元，帮助引进人才46人，帮助上项目数（含金额、部分资助或引进）146个，开展各种形式的科普科技培训245期，培训人数53854人次，其中培训干部1826人、技术人员6334人，贫困山区群众54047人次，转移输出劳动力11634人。

内容时间：2014-10-28