近年来，永德县切实加强农村劳动力就业培训，有效提高农民自主创业能力、坚定就业信心，帮助农民脱贫致富，推进农业农村经济加快发展。今年以来，该县共完成农村劳动力就业培训7352人，完成农村劳动力转移就业8750人。

加强农村劳动力技能培训工作组织领导。针对当前劳动力教育培训职能的部门多，但部门和单位之间统一协调少，部门间存在职能交叉现象，永德县切实加强农村劳动力技能培训工作组织领导，指导全县开展技能培训基地建设、业务安排、宏观组织管理等各项工作。对有关部门在技能培训中的职责分工进一步明确细化，落实责任、明确任务，把各部门“各自为政、孤军作战”的培训局面调整为“联合作战”的有力手段，推动技能培训工作由“单一部门培训”变成“多部门协作培训”。

有效整合培训资源和政策资金。培训资源分散是影响技能培训效果的重要因素。该县科学做好农村劳动力技能培训规划，整合劳动保障、农业、教育、科技等部门以及工青妇组织的培训力量，把扶贫部门的职业技能培训、教育部门的农村劳动力转移特别行动计划、科技部门的农民科技培训、农业部门和劳动保障部门的就业技能特别培训等进行统筹协调和安排，加强政策资金的整合使用、监督管理，形成工作推进合力。

认真做好农村劳动力资源普查工作。积极组织农业、人社、扶贫等部门认真开展农村劳动力资源普查工作，为组织开展技能培训和转移就业提供准确依据，在深入了解农村劳动力的失业就业动态及已转移就业的农村劳动力的技能水平、技能培训意向等情况的基础上，深入开展多领域就业培训。

突出重点针对性开展培训。加强农村青壮年劳动力就业培训。坚持“市场引导培训、培训促进就业”的原则，尊重广大农村青壮年劳动力的意愿，以市场用工需求信息为导向，坚持“长短期培训相结合，培训和输送相结合”的原则，对技能水平不高且有就业培训愿望的，着重在提高技能水平上下功夫；对具备创业条件、有志回乡创业的，抓好创业培训辅导；对年龄偏大、不愿外出的，开展农业实用技术和种植养殖技术培训。抓好失地农民技能培训。针对失地农民在失去赖以生存的土地后，没有基本生活来源的问题，抓好失地农民家庭劳动力技能培训，解决家庭目前生活来源，解决失地农民的后顾之忧。

永德县在注重基本技能和技术操作规程的培训的同时，还选择性地开设政策法律法规知识、就业岗位选择、基本权益保护及转变就业观念等方面的基本知识培训，既丰富了培训内容，又提高了培训人员的综合素质，有效增强了农村劳动力的就业竞争能力。

内容时间：2014-05-22