屏山街道按照“因地制宜、因人设岗、因人设事、精准扶贫、统筹投入、常态保障”的原则，在有建档立卡贫困劳动力的村组，结合村庄保洁、道路养护等工作，设置403名乡村公共服务岗位，引导贫困群众自力更生、主动脱贫，进一步激发贫困群众内生动力。

屏山街道重点选聘2018年未脱贫户、难以稳定脱贫户、难以达到“两不愁、三保障”脱贫标准的困难家庭中年龄在16—60周岁的贫困劳动力。通过设置、选聘、考核和管理等工作确定403名乡村公共服务岗人员，签订就业协议，选聘岗位按每人每月500元的标准发放岗位补贴。乡村公共服务岗”能促进建档立卡贫困人口就地就业，实现稳定增收，为进一步脱贫攻坚打下坚实基础。

为提高乡村公共服务岗位从业人员实际工作技能，实现就业能力和专业技能的双提高，屏山街道按照乡村公共服务岗位职责要求，分期分类对403名乡村公共服务岗位从业人员进行全覆盖培训，并积极筹措资金为上岗人员配备保洁服装、清扫工具、垃圾推车等物资。

通过培训，目前403名乡村公共服务岗已全部上岗。

（来源：祿劝彝族苗族自治县人民政府）

内容时间：2018-10-16