加入收藏| 繁體版

您好,欢迎来到中国减贫研究数据库!

  • 全部
  • 图书
  • 报告
  • 图表
  • 资讯
高级检索
热词推荐:

5年脱贫7000万,时间紧,任务重,精准扶贫是关键!CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表,为学术提供理论指导,为政府提供决策参考,为中国减贫事业提供智力支持。

5年脱贫7000万,时间紧,任务重,精准扶贫是关键!CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表,为学术提供理论指导,为政府提供决策参考,为中国减贫事业提供智力支持。

5年脱贫7000万,时间紧,任务重,精准扶贫是关键!CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表,为学术提供理论指导,为政府提供决策参考,为中国减贫事业提供智力支持。

贫困治理
兰坪县“六个注重”抓实驻村扶贫工作培训
作者:   发布时间:2016-05-10  编辑:仲晓宇

根据省、州《关于印发驻村扶贫工作培训方案的通知》精神,兰坪白族普米族自治县县委县政府高度重视驻村扶贫培训工作,县委书记马国庆要求,培训要有针对性和实效性。县委副书记、县长刘雪松要求,培训一定要解决问题,要突出脱贫攻坚工作重点。县委驻村扶贫工作总队多次召集会议,专题研究培训相关事宜,精心组织,认真谋划,制定和印发了《兰坪县驻村扶贫工作培训方案》,并于4月28日至5月5日,开展了兰坪县为期8天的驻村扶贫工作培训,整个培训工作主题明确、规范有序、成效明显。

注重组织领导,强化组织保障

成立了以县委副书记和嵩频、县委常委、县人民政府常务副县长曹笑为组长,县委驻村扶贫工作队总队长、副总队长、县委组织部长和分管农业农村工作的副县长为副组长,相关单位为成员的培训工作领导小组,具体研究培训相关工作,解决培训经费等问题,为培训工作提供了强有力的组织保障。

注重问题导向,确保培训实效

一是针对脱贫攻坚和驻村扶贫工作覆盖面广、政策性强的问题,合理确定培训对象。根据省、州对各级培训主要对象的要求,结合兰坪实际,拓展了培训对象,确定了参加培训会的范围是:县级各挂包单位分管扶贫工作领导;八乡(镇)党政主要领导、分管驻村扶贫工作队和扶贫工作领导,乡(镇)扶贫专干、综合服务中心负责人和联席办工作人员;各驻村扶贫工作队全体队员;各村(社区)党(总)支部书记,社保联络员,做到了培训对象全覆盖,累计参会人员达729人。

二是针对各级各部门和驻村扶贫工作队对驻村扶贫工作职能职责不清,政策界限不清,工作推动不力,作用发挥不明显等问题,合理设置了培训课程。结合省、州培训要求,共设置了:精准帮扶、建档立卡动态管理;扶贫“四到县”及扶贫项目情况介绍,脱贫攻坚行动计划;兰坪县“十三五”规划及异地搬迁工作;财政扶贫资金管理及乡级报账流程;增强基层党组织凝聚力、战斗力,打赢脱贫攻坚战;明确职责、强化管理,发挥驻村扶贫工作队在脱贫攻坚主战场的中坚作用;异地搬迁及农村危房改造建设指南;服务三农,助力脱贫攻坚等8个专题的培训,做到了因人施教、因需施教。

三是针对培训对象面广、量大,集中培训和视频培训效果不明显的实际,合理确定培训方式。培训工作分沿江和山区两个培训工作组,分别由县委驻村扶贫工作队总队长、副总队长带队,每个工作组培训四个乡(镇),每个乡(镇)培训时间为2天,每天的培训分3个时段,上午和下午为专题讲座,晚上为学习讨论,确保了培训的时间和实效。

注重师资队伍配置,确保培训质量

根据培训课程的设置,授课人由县委组织部、农工部、扶贫办、发改局、财政局、住建局、党校、信用社负责人或业务骨干组成。授课人根据各个乡(镇)的实际和存在的问题,在专题培训的同时,与学员展开互动交流,当场解答学员提出的问题和困惑,课堂气氛活跃,学员反响较好。

注重培训纪律,确保以学风促作风

培训会由县联席办全程主持,每个乡(镇)的培训,都在会前严格强调会议纪律,会中严格会风督查,每个时段的培训,都要求按时认真签到,并在会前或会中以点名的形式强化纪律约束,整个培训会议纪律良好。对违反会议纪律或无故不参加培训的学员,在培训结束时都作了认真登记,汇总后报县联席会议和驻村扶贫工作总队,视情节严格追究相关责任,确保以会风促学风促作风,切实加强干部作风转变。

注重问题的收集和梳理,切实解决存在的困难和问题

培训期间,培训组充分利用晚上的交流学习时间,分别召集驻村扶贫工作队和村书记,就前阶段驻村扶贫工作中呈现出的特色和亮点、存在的困难和问题、对策和建议等方面,认真组织了交流和讨论,对存在的驻村扶贫工作队派驻力量薄弱,作用发挥不明显;派出单位经费保障困难,工作队员难以沉下身子安心开展工作;部分单位和乡(镇)派出工作队员不能脱岗驻村,工作形不成合力;部分挂包单位至今不派员等问题进行认真了认真的梳理和归类。培训结束后,县驻村扶贫工作总队及时召开了培训工作汇报会,认真分析、研究和解决存在的困难和问题,对县级层面解决不了的困难和问题,逐级上报解决,以确保驻村扶贫各项工作稳步、顺利推进。

注重工作引导,明确工作思路

在每个乡(镇)培训会上,县驻村扶贫工作总队领导都作了动员和总结讲话,并对下一步驻村扶贫工作的开展提出了要求。一是围绕精准学习抓落实。驻村扶贫工作队要以培训会议为契机,对政策把握不精准的,要及时学习充电,以学促知、以知促行。二是围绕帮扶机制抓落实。驻村扶贫工作队要在“领导挂片、部门包村、干部帮户”的帮扶机制中,发挥好承上启下、联系沟通、协调推进的纽带作用。三是围绕帮扶规划抓落实。规划是龙头,落实脱贫攻坚任务需要部门帮扶有规划、干部帮户有计划,驻村扶贫工作队要在落实帮扶规划上发挥重要作用。四是围绕深入遍访抓落实。驻村扶贫工作队要充分认识“转走访”工作在扶贫攻坚中的重要作用,在充分利用派出单位力量的同时,按程序、按时限完成好建档立卡“回头看”工作。五是围绕职责定位抓落实。驻村扶贫工作队要明确职责,摆正位置,充分发挥自身优势,确保驻村工作取得实效。


内容时间:2016-05-10

相关资源

下载排行

关于我们|联系我们|版权公告|帮助中心|咨询建议

地址:北京市西城区北三环中路甲29号院3号楼华龙大厦A/B座13层、15层 | 邮编:100029

联系人:王老师 | 电话:400-0086-695 | E-mail:database@ssap.cn | QQ:2475522410 | 您当前的IP是:

版权所有 社会科学文献出版社 京ICP备06036494号-6 京公网安备110102003507 新出网证(京)字094号(