“新种的黄花出了苗、新打的机井出了水，我们的好日子才刚开头，你怎么就要走呢？”山西省阳高县黄土坡村第一书记高培强任期将满，村民们想挽留他。面对村民的期盼，今年8月，高培强申请了连任，下决心一定要带领黄土坡村乡亲脱贫致富。这是该县驻村扶贫工作队、第一书记推进精准扶贫的一个缩影。

　　阳高县是新时期国家扶贫开发重点县，属燕山——太行山连片特困地区，在脱贫攻坚中，阳高县各级党组织坚持以党建为引领，注重选优配强脱贫攻坚力量，强化基层支部组织引领，压实脱贫攻坚工作责任，将加强基层党组织建设与打好脱贫攻坚战紧密结合，以抓党建促脱贫，检验党建看脱贫，不断推动脱贫攻坚取得新成效。

　　该县把脱贫攻坚一线作为培养锻炼、考察识别、选拔任用干部的主战场，按照“选得准、下得去、待得住、干得好”要求，共选配第一书记178名，驻村工作队134支508人，实现对83个建档立卡贫困村以及非贫困村的贫困户驻村帮扶全覆盖。开展“结亲戚、心连心、促脱贫”活动，建立了领导干部包带、机关单位包村、党员干部联户、工作队员驻村、第一书记任职的联动帮扶机制。

　　同时，该县不断加强村党组织建设工作规范，推动形成以村党组织为核心的精准扶贫组织体系，从项目、资金、技术、信息等方面支持农民创办专业合作社、家庭农场，发展特色产业、农畜产品、电子商务。集中力量解决村级组织建设、基础设施建设、扶贫济困、民生保障等方面的突出问题，确保贫困村软弱涣散党组织全部整顿提升。

　　在该县，县委挂图作战、明确责任、督促检查、严格考核，抓实各级党委政府主体责任、部门单位帮扶责任、村党组织的具体责任。县乡村三级书记层层签订责任书，立下军令状，建立党建清单、问题清单、任务清单，把精准扶贫脱贫攻坚纳入基层党建述职评议考核重要内容，推动形成“各级书记抓党建、全体党员促攻坚”的局面。成立了干部驻村工作督查组，出台了《阳高县驻村干部督查工作方案》，督查组采取随机抽查和不打招呼暗访等方式开展常态督查，工作不力的要通报，主要领导要约谈，不尽责不作为的严肃处理，倒逼干部加倍努力，攻坚拔寨。

内容时间：2017-08-10