五台县"第一书记"和"党建指导员"全部驻村履职

今年，五台县把选派农村“第一书记”和从县直机关事业单位抽调党员领导干部到村担任“党建指导员”，作为落实党要管党、从严治党和转变干部作风密切联系群众的一项重要举措，高标准推进，严要求实施，为进一步加强农村基层组织建设，加快建设宜居宜业宜游美丽五台提供了坚强组织保证。日前，我县196名“第一书记”(省级21人，市级33人，县级142人)和346名“党建指导员”已全部进村驻户，开展工作。

在选派“第一书记”方面，五台县把落脚点放在精准扶贫战略和全面加强基层组织建设上，稳步实施，扎实推进。一是严格选派条件。严格按照选派第一书记的条件要求，重点从政治觉悟高，党性强，热爱农村工作，有较强工作能力，善于做群众工作，敢于奉献的干部中选派，做到“人岗相适、人尽其才”。二是明确选派职责。要求第一书记到村任职后对软弱涣散基层党组织做好整顿工作，同时引导驻点村基层党组织理清发展思路，帮助村集体经济发展壮大。三是严格管理考核。县委组织部、县农委、县扶贫办、乡镇党委和派出单位，对第一书记进行联合管理，采取日常考核、半年考核、民主评议和年终考核相结合的方式，对第一书记进行考核，结果将作为评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据。

在加强“党建指导员”工作方面，五台县从县直机关事业单位共挑选出346名政治觉悟高，责任心强，工作经验丰富的党员领导干部，组成了强有力的党建工作指导组。“党建指导员”在3年任期内，要求实现5个目标，做好十项工作。5个目标，即农村“两委”班子战斗力得到显著提高，农村党员队伍建设得到显著加强，农民人均收入和村集体经营性收入得到显著提高，农村村容村貌得到有效改善，农村社会环境得到显著提升。十项工作，即“党建指导员”到村后，要走访全村农户，查清全村底数，并建立台账；协助党支部健全完善党员学习、党课、民主评议党员、党务公开等一整套制度；指导开好党支部大会，讨论和制定出本村发展计划；协助支部每年搞好一次党员民主评议；每季度领讲一次党课；每半年培训一次党员干部；指导培养发展一名新党员；联系一户贫困户，在产业发展、子女上学、疾病救治等方面给予帮扶救助；联系一名流动党员；作出一份公开承诺(年初承诺示诺，年中践诺履诺，年终兑诺评诺)。