今年以来，海东市乐都区坚持组织保障、干部选派、岗前培训先行的“三个先行”，为扶贫攻坚提供有力保障。

今年，乐都区委区政府及时成立扶贫攻坚工作领导小组和扶贫(驻村)工作协调领导小组，设置组织保障执行组，低保、医疗救助政策执行组、基础设施建设执行组及产业政策扶持执行组等。央企和省企、省、市、区及乡镇各级单位向乐都区102个“三类村”选派“第一书记”102名，扶贫(驻村)干部237名。在区级层面，从54个机关单位和19个乡镇选派干部220名，其中担任“第一书记”的42人均在45周岁以下，大专以上学历有192名。

区委组织部有针对性地制定了“1+4+N”培训计划。即“1”为集中培训，由市委组织师资队伍和区委主要领导对选派干部及全区各乡镇、各部门“一把手”进行集中“充电”；“4”是阶段性专项培训，区委分阶段组织开展扶贫理论、专项扶贫政策、行业扶贫政策、省市示范点培训4大类专项培训；“N”是乡镇灵活培训，依托乡镇党校，由乡镇党委立足实际，有针对性地对选派干部进行培训。

内容时间：2015-11-27