按照全区重点工作推进动员会“出主意、解民忧、促发展、夯基础”的总要求和“两不愁、三保障”的总目标，抓住被列入国家燕山一太行山扶贫攻坚片区和省级领导联系商都县的机遇，实施扶贫“三到”新机制和精准扶贫，协同推进开发式、保障式和转移式“三式”扶贫，加速构建大扶贫格局，推进脱贫进程，到2017年实现整体稳定脱贫的目标。以贫困人口年人均纯收入增长20%，到2017年力争达到6000元的速度核算，确定的分年度脱贫任务为，2014年1.33万人，2015年1.33万人，2016年0.75万人，2017年0.73万人。

一是开展单位定点帮扶。自治区8个单位帮扶8个行政村，市里13个单位帮扶13个行政村，县里97个单位帮扶97个行政村。按照自治区、市的统一部署，落实帮扶工作的领导责任、驻村工作队的帮扶责任、干部到户包扶责任。二是选派工作队驻村。驻村工作队原则上由3—4人组成，队长、队员要从熟悉农村工作的干部中挑选，每个行政村选一名科技特派员，驻村时间原则上一驻4年。三是制定帮扶规划。帮扶单位和驻村工作队紧紧围绕“三到村三到户”确定的基础设施建设、公共服务、特色产业、村容村貌、生态环境、基层组织建设六大任务和到户的增收产业、危房改造、素质提升三个重点，与“十个全覆盖工程”相结合，建档立卡，制定四年规划和年度计划，做到“一村一策、一户一法”。四是落实资金项目。一要落实财政扶贫资金，支持产业发展；二要整合各类涉农资金，集中投入；三要实施金融扶贫富民工程；四要帮扶单位筹措资金，继续执行扶贫济困献爱心制度，动员社会力量扶贫；五要加强与工信部、通用公司、平谷区的沟通联系，争取项目和资金。五是加强贫困村“两委”班子建设。帮扶单位党组织与村委会开展结对活动，选优配强“两委”班子，提升带领贫困农民脱贫致富的组织能力。

内容时间：2014-05-22