近年来,县人社局认真贯彻落实县委、政府“四双”帮扶决策部署，以行业扶贫和全系统5个帮扶村为着力点，不断强化措施、创新工作方法，使精准扶贫脱贫攻坚工作取得了明显成效。

建立一套精准扶贫的组织体系。成立了精准扶贫行业扶贫工作领导小组，建立了问责机制。对人社部门5个扶贫村，选派贫困村“第一书记” 5名，组建驻村工作队5支，抽调13名干部从事驻村帮扶，驻村工作队全员在村上岗。

摸清了精准扶贫的准确底数。精确制定“作战指挥图”，层层签订了目标责任书，压实了工作责任。

实施了精准细致的帮扶举措。新建6个基地800余亩，鼓励大户领办专业合作社12家，全年脱贫114户319人；新建易地搬迁安置点3个，安置79户176人；协助各村完善了基础设施建设。向扶贫村累计投入支持资金133万元。指导425户种植，304户养殖，418人务工，36人实习实训，27人参加驾驶员培训，200人次参加烟叶、药材技术培训，150人次参加参加“厨嫂”培训。

搭建一个“四双帮扶”比赶超擂台。局党委领导带头包保最偏远、最贫困、扶贫任务最重的包保户，组织全系统131名干部积极帮扶608户贫困户。组织开展“一户三回头”活动，更进一步贴近群众。系统内每季度组织开展一次精准扶贫5个村“拉练”活动。五是制定了一套可行的考评办法。完善四双帮扶规章制度，严格工作考勤，强化督导考核，兑现了激励机制

内容时间：2018-08-06