本报商丘讯福润食品有限公司向贫困农户提供150个就业岗位，月工资不低于2600元；义江民族服饰专门向留守妇女提供500个岗位，年薪4万元左右；史丹利宁陵公司提供50个岗位，月工资2000元左右，生产旺季能收入4000元到5000元……这是宁陵县组织企业用工与贫困户就业对接会上的信息，30多家招聘企业吸引数百人前来咨询。

据悉，宁陵结合产业集聚区企业用工较多的优势，组织企业用工帮扶贫困户活动，变“贫困人口适应岗位”为“岗位适应贫困人口”，通过对贫困劳动力和企业用工排查摸底，找到企业用人岗位3618个，有1987名贫困劳动力有务工要求。于是，采取送岗到贫困百姓家中进行对接，目前已为624名贫困农民提供就业岗位，探索出“政府主导，企业参与，合作共赢”的转移就业模式。

一人就业，全家脱贫。今年，宁陵县外出务工人数18万人次，其中，有0.6万贫困群众实现脱贫。建立健全劳务协作机制，加强与珠三角、长三角等地的劳务合作关系，促进贫困家庭劳动力外出务工转移就业。

同时，宁陵县紧紧依托食品加工、家具制造、复合肥生产、电子、服装、纺织、白酒酿造等产业，开展“企业+贫困户”的扶贫模式，实现了一批人家门口就业。

宁陵县刘楼乡陈庄村村民陈俊峰是一位年近六旬的贫困户，由于身体不好，无法外出务工，在当地政府的联系下，他到本村的一家玩具厂干活，如今月入1000多元，不仅脱了贫，身体也越来越好。

为切实提高农民脱贫致富能力，宁陵县加大政府扶持力度，依托宁陵职业技校和“雨露计划”进行免费职业教育培训，提升贫困人口的技能水平，促其闯世界，挣大钱，同时开展各种类型的农村实用技术培训，提高了农民驾驭市场的能力，让更多贫困人口就地脱贫。

今年以来，宁陵县培训贫困劳动力1700余人，转移贫困劳动力就业1450人。

内容时间：2016-11-03