桦川县扶贫办主任 姜延峰

一、强化理论培训，让扶贫干部懂扶贫。始终把教育引导广大干部掌握和运用政策作为扶贫攻坚的利器，深入学习党的十九大精神和全省扶贫开发工作会议精神，积极挖掘吃透中央、省市政策，提振全面打赢扶贫攻坚战的信心。在县委的统一部署下，建立指挥调度全覆盖、专项推进全覆盖、处级领导包乡包村全覆盖、县直部门联建包村全覆盖、工作队驻村帮扶全覆盖、干部结对帮扶全覆盖的责任体系。

二、紧抓重点集训，让扶贫干部会帮扶。紧紧围绕增加贫困人口收入这个中心任务，采取走出去、请进来、学典型的集训方式，找准“穷根”，明确靶向、对症下药，真正扶到点上、扶到根上。赴山沂蒙山地区学习考察光伏发电扶贫项目；赴辽宁省凤城市和贵州省大方县学习；赴抚远县学习责任体系和扶贫管理推进工作，推动桦川县责任体系达到“六个全覆盖”。又三次邀请东北农业大学教授来桦川讲授脱贫攻坚政策要求和第三方评估注意事项、工作要点，提升广大干部脱贫攻坚的理论基础。组织扶贫干部学习身边的典型，邀请省优秀驻村第一书记开展讲座，激励扶贫干部扑下身子开展扶贫。

三、健全管理机制，让扶贫干部作风硬起来。强化干部管理。成立了县定点驻村扶贫工作办公室，制定了明确职责体系。县财政积极筹措资金，及时足额拨付驻村工作经费，保障驻村扶贫工作正常开展；强化扶贫督查，将扶贫督查划分为重点督查和专项督查；实行考核激励。对脱贫攻坚工作中的先进集体和先进个人进行表彰，对表现突出的14名驻村干部提拔重用，让广大扶贫干部更加积极地投身到脱贫攻坚工作中来。

内容时间：2018-04-13