新华网贵州频道１２月２３日电　今年以来，织金县紧盯“减贫摘帽”目标，科学规划、因地制宜、分类指导、精准投入，扎实推进精准扶贫工作。

摸清底数，精准管理。按照“四看”识别法，对贫困人口摸底排查，实行建档立卡，做到底数清、情况明、信息准。建立县、乡、村三级动态扶贫管理指挥台，对贫困对象进行动态管控、精细管理、精准监测。

突出重点，精准施策。一是抓产业带动。着力发展劳动密集型产业和现代山地高效农业，推进产业扶贫到村到户。目前，劳动密集型企业东伟服装厂等企业有3000余名员工来自贫困家庭，带动1万余名贫困群众实现脱贫；织金竹荪蔬菜产业园等农业园区提供就业岗位8000余个；“六大农业板块经济区”完成马铃薯商品薯种植2.8万亩、蔬菜22.5万亩，新增茶叶8600亩、中药材1万亩、经果林4万亩，建成规模养殖场（养殖小区）200余个。二是抓结对帮扶。实行“4321”结对帮扶措施，按照“四个一一对应”（一村一个工作队、一村一个帮扶责任单位、一户一个帮扶责任人、一户一本帮扶手册）的原则，共选派1665名驻村干部与333个贫困村、7.1万人结成帮扶对子。今年以来化解矛盾纠纷3369起，协调项目96个，协调扶贫资金3500余万元。三是抓就业转移。以产业化培训、“三位一体”培训等为抓手，提高乡村干部带领群众脱贫本领。今年共培训3万余人，新增转移劳动力就业1.5万人。四是抓基础设施。扭住“小康‘六项行动计划’、文化教育、医疗卫生”三项基础不放松，推动基础设施向村组延伸。今年以来，启动通村公路硬化522公里，启动扶贫生态移民搬迁1611?户。

健全机制，精准推进。一是建立利益联结机制。采取“直补到户、合作自愿、入股分红、退股还本”的办法，贫困农户以财政扶贫直补资金、土地流转资金、劳动力折资入股，既扶持了企业，又带动了贫困户。今年以来，共引导50余家企业（合作社）与700余户贫困户建立利益联结平台，带动2800余人脱贫致富。二是建立能人大户带动机制。以雨露计划、绿色证书培训为重点，着力培养创业型、市场型、科技型、产业型、中介型能人，通过能人大户示范效应促进贫困户创业就业。三是健全督查考评管控机制。建立领导干部扶贫开发实绩考核管理机制，落实“四定”（定户、定人、定责、定时）帮扶责任制；强化驻村干部参与精准扶贫，抓实贫困对象精准管理；建立完善乡镇村组干部奖惩制度，严处庸政、懒政、怠政行为。（王春府）

内容时间：2015-12-23