一是通过“引才+招考”计划，促进高校毕业生就业。一是2018年计划面向社会公开吸收引进事业单位急需紧缺人才共40名，主要引进卫生、教育、农业、水务、扶贫等领域的专业技术人才，目前，通过“高校引才”、“贵州省人博会引才”的方式引进各类人才16人。下一步，将开展2018年第三批事业单位人才引进工作，计划引进12名。二是面向社会公开招录公务员和事业单位人员，其中公务员招录10人(其中选调生4人)，目前正在面试阶段;招聘事业单位工作人员108人，目前已完成网上报名环节。

　　二是实施高校毕业生基层服务项目，鼓励和引导高校毕业生到基层就业。一是实施新一轮高校毕业生“三支一扶”计划，按照国家计划安排高校毕业生到基层从事支农、支医、支教和扶贫等服务，2018年天柱县计划招募“三支一扶”大学生5名，预计9月到岗服务;二是实施农村教师特岗计划,为提高农村教育质量，促进教育公平和城乡教育资源均衡配置，2018年计划招募农村义务教育特岗教师”70名，大力充实基层教师队伍。三是实施大学生志愿服务西部计划，面向全国普通高校应届毕业生或在读研究生开展大学生志愿服务西部计划招募、选拔工作，鼓励和支持志愿者扎根基层。

　　三是加大就业见习力度，缓解高校毕业生就业压力。开展高校毕业生就业见习工作是解决高校毕业生就业难问题的重要举措。2018年，根据上级部门对高校毕业生就业见习工作的安排，计划招募近两年毕业的全日制普通高等学校大专以上学历的离校未就业高校毕业生及离校未就业中职毕业生到该县企事业单位见习，计划提供就业见习岗位100个，预计8月底全部见习人员能到岗就位。

　　四是做好高校毕业生就业服务，加大就业指导工作力度。一是加大高校毕业生实名登记宣传，做好2018年高校毕业生实名登记工作，建立2018年高校毕业生实名登记工作台账，设立高校毕业生就业服务窗口，为毕业生提供免费的就业政策咨询、职业指导、职业介绍、就业见习、职业培训等服务。二是免费管理高校毕业生个人档案，提高服务水平，做好高校毕业生档案接转、登记、管理工作。三是积极开展各类就业服务。截止目前，共开展“‘春风行动’现场招聘会”、“关爱农民工服务”、“就业援助月”等各类宣传活动，开展了易地扶贫综合能力素质、育婴员、中式烹调师、电工、砌筑工、种养殖等各类技能培训，为高校毕业生实现就业拓展了多种渠道。

内容时间：2018-07-17