一年来，全年减少贫困人口2.05万人，目前尚余贫困人口9.01万人。2015年获省减贫成效奖。一是精准识别。把建档立卡“回头看”与“四项清单”编制有机结合，全面核实数据，摸清了贫困村、贫困户的需求，调整了不符合标准的贫困人口9737户28694人，确定了2014年贫困户56767户、132681人，理清了我县扶贫对象、扶贫目标、扶贫任务、脱贫任务等基础数据。二是精准发力。争取扶贫资金4103万元。完成72个重点贫困村三年扶贫规划和2015年扶贫帮扶计划；制定了总投资9438.2万元、150个项目的重点贫困村扶贫项目库及年度实施计划；完成总投资9.565亿元的2015-2017年整村推进1094个项目库编制和央企定点帮扶“三缺”项目搜集整理等工作。新建14个贫困村级光伏电站和1000户贫困户的分布式发电系统正在有序推进。出台了扶贫小额信贷工作实施方案等相关文件，完成贫困户评级授信工作。“雨露计划”职业教育扶贫助学2800人。三是精准对接。以县政府的名义出台文件，落实了省领导和省直定点帮扶寿县推进对接事项的牵头县领导、县直有关单位和有关乡镇。每月通报项目对接进度。一大批帮扶项目的建成见效，有力地促进了全县经济社会平稳较快发展。四是精准帮扶。开展“全县百家农民专业合作社帮扶千户建档立卡贫困户”活动（简称“百社帮千户”活动），该活动由省内知名网络名博实地采访，在中安论坛、山东微博、凤凰微博等网站发表，得到了网友的热议和转发，在两天的时间里点击量就突破了50万。“百社帮千户”活动已成为寿县精准扶贫的“靓名片”。

　　与建档立卡“回头看”相结合，理清寿县扶贫对象、扶贫目标任务、脱贫时限等基础数据，全县仍有贫困人口9.01万人，其中一般贫困户、低保贫困户、低保户、五保户分别占比为54%、6%、25%、15%，因病、因学、因残、缺劳动力和其他五种原因致贫比例分别为53%、16%、9%、9%、13%。按照精准扶贫、精准脱贫的要求，实施脱贫攻坚“十大”工程，压实扶贫措施和责任，确保“2018县摘帽、村出列，2019全面脱贫”，即：到2018年底，全县退出贫困县之列；72个重点贫困村全部出列。到2019年，全县在现行标准下的9.01万贫困人口全部脱贫。

　　寿县建档立卡“回头看”已全部完成，调整了不符合贫困标准的9737户28694人，新增了11486户28694人，确定了2014年贫困户56767户、132681人。目前正在进行数据录入工作。

　　对全县所有贫困村实施“双包”工作全覆盖，分为重点贫困村、结对共建村、一般村。对72个重点贫困村，由8家省直单位、19家市直单位、78家县直单位组成工作队，驻村重点帮扶；确定工作队员179人，其中工作队长72人。重点贫困村第一书记为驻村扶贫工作队队长，所在单位为该村包保单位，包保单位主要领导为责任人，单位全体职工为包户责任人。结对共建村和软弱涣散村的结对单位为该村包保单位，包保单位主要领导为责任人，单位全体职工为包户责任人。一般村由乡镇党委政府负责，安排镇直单位为包保单位，该村点（片）长为责任人，镇直单位职工为包户责任人。同时完成了72个重点贫困村三年扶贫规划和2015年扶贫帮扶计划，对驻村工作队及选派干部到岗到位和工作开展情况进行不定期督查并将结果通报全县。

　　县委、县政府始终把扶贫开发作为农业农村工作的重中之重，站在全局的高度与其他工作同安排、同部署、同考核。从2016年1月份起，全县25个乡镇成立了扶贫工作站，站长由责任心较强、年富力强的班子成员担任，并在每个村设一名高中以上文化程度、年龄不超过45周岁扶贫专干。同时增加县扶贫办行政编制2名。县委、县政府始终把扶贫开发作为首要政治任务，坚持以上率下，建立健全网格化管理体制，大力推进领导干部包保责任制，严格实行督查和绩效考核，确保了工作取得实效。结合大别山片区扶贫开发规划，立足寿县实际，编制实施了寿县大别山片区区域发展与扶贫攻坚实施规划、产业扶贫规划，明确了扶贫开发工作的目标、任务和措施，为扶贫开发工作有序开展提供了基本思路和运行框架。积极推行参与式扶贫的理念和方式，通过民主管理和民主参与，从贫困村实际和贫困户需求出发，发挥贫困群众主体作用，优先安排落实与群众利益关系密切的路、水、产业等项目，发挥雨露计划等扶贫品牌的示范带动，有效激发了群众参与脱贫致富的主动性。培育各类农民合作社950家，家庭农场71家，农业大户424户，农村脱贫致富的内生动力得到加强。注重造血式扶贫，积极整合项目资金、资源，以项目建设和产业发展带动扶贫开发，农民生产生活条件得到进一步改善。发放小额信贷资金，扶持全县贫困户和农业示范户发展生产。安排项目贴息资金，撬动银行贷款，扶持扶贫龙头企业扩大生产规模。积极利用“雨露计划”试点工作平台，针对贫困人口重点围绕种植、养殖、电脑、美容美发、机械维修等内容大力开展实用技术培训，培训农业技术干部、农民。注重从种植大户、发展能手及学历高的党员群众中选配人员充实村“两委”班子，从县直各部门选派业务骨干到薄弱村任第一书记，不断强化基层组织的战斗力和带动作用。通过培训和巩固战斗堡垒，极大提高了干部群众的综合素质。抓住省领导、省直定点帮扶单位和有关部门定点帮扶寿县机遇，理清发展思路和发展方向，充分利用部门优势千方百计对接推进帮扶工作，为寿县发展争取资金和政策的支持，极大促进了寿县扶贫开发工作的开展。

内容时间：2016-01-18