人才队伍_抓党建促乡村振兴专题

人才队伍

花都区优化“第一书记”全周期派驻管理研究（2023）

作者：王幽出版时间：2024年12月

驻村（社区）第一书记制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分，成为推进基层治理的长效机制。广州市花都区自2015年起向村（社区）选派8批第一书记共196人次，该工作机制是锻炼培养干...

花都区第一书记派驻管理
国家治理现代化背景下基层应急管理人才培养路径

作者：王静惠杰出版时间：2024年10月

推进国家治理能力现代化，需要基层应急力量的深入参与，而这离不开基层应急管理人才培养。在国家治理现代化进程中，对基层应急管理人才培养的总体要求包括以民为本的治理理念、多元化的治理主体...

人才培养国家治理现代化基层应急管理
2023～2024年中国乡村人才振兴报告

作者：王弢张健出版时间：2024年06月

乡村振兴的基础在于人才振兴。只有充分激发乡村治理人才、技术人才、经营人才的活力，才能更好地推动乡村产业转型增值、带动农民共同富裕、推进城乡融合发展。当前，我国乡村人才建设表现为总体...

人才建设乡村振兴乡村人才振兴
四川返乡下乡人才推动乡村振兴研究

作者：赵利梅田洁出版时间：2024年05月

人才是最宝贵的资源财富，是引领时代发展的强劲引擎。近年来，在以习近平同志为核心的党中央的带领下，我国深入实施新时代人才强国战略，人才工作实现质的提升。2024年中央一号文件提出，实...

乡村振兴返乡下乡人才振兴乡村人才
陕西乡村治理人才队伍建设研究

作者：李思静张雪梅史晓筠出版时间：2024年03月

乡村治理是实现农业农村现代化、全面推动乡村振兴的重要环节，加强乡村治理人才队伍建设，引导优秀人才流动到基层一线，让各类人才关注农村、走进农村、建设农村，可以为实现乡村治理体系现代化...

共建共治共享乡村振兴乡村治理人才
“市场导向+人才赋能”的乡村经营之道——靖宁村案例

作者：宋远航出版时间：2024年03月

靖宁村何以实现如此骄人的发展成绩，乡村CEO在其中发挥了怎样的作用？靖宁村的乡村CEO、村干部与村民携手在“共富乡村”道路上做出了怎样有益的探索，其经验是否能在其他村庄实现复刻？靖...

市场导向乡村职业经理人人才赋能乡村经营靖宁村
人力资本及投资理论视角下的乡村振兴人才开发策略研究

作者：候玉娜雷佳瑜张御龙出版时间：2024年01月

人才振兴是乡村振兴的关键因素。基于人力资本理论，乡村振兴人才应是同时具备多种人力资本类型的复合型人才。基于人力资本投资理论，乡村振兴人才的人力资本积累过程是一个涉及成本与收益的投资...

人力资本乡村振兴乡村振兴人才
2022年广东乡村人才发展报告

作者：游霭琼出版时间：2023年12月

广东紧扣城乡区域协调发展，突出抓好高素质农民培育、推动人才返乡入乡兴乡，让越来越多的人才奔赴、汇集到全省农业生产经营一线，成为广东发展现代特色农业、全面推进乡村振兴和农业强省建设的...

广东省高质量发展乡村振兴乡村人才
四川养老与老年健康服务业人才培养机构

作者：林琳唐平出版时间：2023年12月

在我国健康服务体系中，高校应承担的责任是成为老年学科研、教学的先行者，成为老年社会服务的倡导者。医学类院校则更应该承担老年医学的先行者责任。2021年四川省教育事业统计数据显示，四...

老年健康服务业人才培训机构成都巴蜀职业技能培训学校四川宜蓓康科技有限公司
乡村振兴背景下农村养老服务人才队伍建设

作者：赵萌吕洁出版时间：2023年11月

农村养老服务人才队伍建设是支撑农村养老发展的重要因素，必须在乡村振兴战略实施过程中不断强化。本文将研究分析我国农村老年人口养老需求现状和特征，阐述农村养老服务人才现状及其存在的问题...

政策建议农村养老服务人才队伍建设乡村振兴

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促振兴热点领域: 人才队伍; 三治融合; 集体经济; 农业现代化; 产业融合; 农民增收; 巩固拓展脱贫攻坚成果; 中华优秀传统文化“双创”; 城乡融合

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