社区研究在本质上是一种社会研究，故一般的社会理论都可以用到社区研究上。社区冲突理论实际上是社会学中的社会冲突理论在社区研究中的实际运用。长期以来，社会学者对社会冲突的研究主要着眼于整个社会，而对于社区冲突的研究则起步晚一些，直到1957年，美国学者J.S.科尔曼发表《社区冲突》一书，才开始在地方社区范围内研究社会冲突。社会冲突理论是研究社区矛盾冲突的理论基础...

本书是课题组集体劳动认真工作的成果。由卜长莉负责总体设计，包括研究提纲、研究内容、研究要求、全书的纲目安排等；课题组各位成员分别负责各章具体矛盾冲突问题的调查和写作任务；最后由卜长莉进行本书的多次统稿，并对全书各具体章节的写作提出修改意见。为了提高学术质量和尽可能深入、全面地反映东北城市社区的矛盾冲突问题，卜长莉在统稿和修改工作中补充了一些新材料，并相应调整...

社会转型中出现的社会群体的利益分化，以及社会成员间的利益格局和利益关系的明显改变，是当前中国社会矛盾和社会冲突的主要原因。面对普遍存在的社会利益矛盾和冲突，公众是如何认知的？影响他们社会冲突意识的机制是什么？对社会利益矛盾和冲突的感受是否会影响到人们对社会和谐稳定形势的判断？这些问题都是本文分析的主要内容。

移民风险的发生是移民风险系统及其子系统几个或多个冲突因素发生变化和相互作用的结果。以此为指导，本文主要围绕西部水电移民活动（过程）中各个阶段的冲突因子进行分析，为后面的移民风险辨识打下基础。

转型期中国社会冲突实践中普遍存在着政府作为当事方的冲突类型，这种类型的冲突是指政府以公共利益推进经济和社会的改革发展，但是因为种种原因并不能得到公众的支持，以致政府建设的项目常常受到阻碍，甚至成为诸多冲突发生的根源。因此，如何治理政府作为当事方的冲突是十分重要的研究课题。但从国内外的文献来看，现有研究对这个问题的关注并不多。故而，本论文以一个公益拆迁事件引发...

为应对劳资冲突事件，中国劳动关系领域启动了多种治理机制，主要有集体谈判机制、三方协调机制、多元合作机制。这些治理机制基于特定的制度环境，从微观协商、宏观治理、社会参与等层面为化解市场化进程中的劳资矛盾发挥了重要作用。但当下劳资冲突事件的频发，凸显了其治理局限。面对劳资冲突频发的事实及其治理机制的局限，我们需要在制度安排上做出完善和修改，以有效防范和化解劳资冲...

在中国的社会化建设中，农村问题一直是一个难题，而中国农村的冲突与治理也一直成为我国在社会建设与改革中的一个历史性的挑战。本文主要就改革以来农村组织体系运行方式的演变，在财政困境压力下基层政权组织行为进一步扭曲，基层政府与村级组织关系紧张，农村公共服务严重缺位，农村冲突的主要特点及趋势演变，改革治理需要再造基层组织体系几个方面具体阐述了农村治理工作。

本文论述了新疆混合家庭文化差异性问题。首先，混合家庭在母语不同状况下有以下情况：一方学习对方母语、双方掌握对方母语、使用第三种语言。其次，混合家庭习俗冲突明显，包括饮食冲突、交往礼仪差异、丧葬习俗差异。再次，混合家庭文化多元，混合文化形成受群体因素和个体因素影响。然后，混合家庭关系中有两大难点，分别是夫妻关系和婆媳关系。最后，族际婚姻破裂是导致混合家庭解体的...