由武汉市直机关工委和武汉市社科院组成的联合课题组，2009年底就幸福指数对武汉市党政机关1000名公务员进行了调查。为了深入了解公务员在现阶段社会阶层中的状况，本课题从幸福指数这一视角切入，对公务员的生存状态进行较为系统的研究，分析影响公务员幸福指数的相关因素，从而达到增强思想政治工作的时代性、针对性、实效性，建设和谐机关的目的。

本文是关于“两型社会”建设与民生幸福指数的研究报告，首先指出改善民生是“两型社会”建设的出发点与落脚点，其次具体介绍什么是国民幸福指数与情感倾向，以及如何科学设置“两型社会”建设的民生幸福指标体系，最后指出了民生幸福指数评价的实施途径。

社会个体的全面发展是社会现实和社会发展的迫切要求，是人自身利益和幸福的最本质要求，人的全面发展与人的幸福是一体两面、并列并存的。“个人”是人的现实的存在形式。每个人都在寻求自己的幸福之路，思考生活的本质和幸福的真谛。对于个体来说，造成幸福缺失的因素因人而异，但得到幸福的秘密，简而言之，就是要关心自己，成为一个阅读者、创造者、审美者。

为了解当前吉林省民众幸福感以及可能影响幸福感的主要因素，采用主、客观指标相结合的办法，对编制吉林省民众“幸福指数”评价指标体系进行了研究。“幸福指数”评价指标体系的编制，可为吉林省委、省政府了解民众生活状况，制定改善民生的科学决策提供理论和实践依据。

对幸福的追求是人类社会不断发展进步的重要动力，提升妇女幸福指数是中国共产党执政的重要价值追求。中国共产党成立90年特别是建立新中国60多年来，始终关注妇女发展、关注女性幸福，从整体上提升了各民族妇女的幸福指数。如何从新的视角定性考察研判中国民族地区妇女全面发展以及与之密切相关的幸福问题，探求未来社会发展中进一步提升妇女幸福指数的现实路径，是当前各级党委和政府...

本章是对国民幸福指标体系的探讨，主要介绍已付诸实践的幸福指标体系，并对已有幸福指标体系存在的问题和不足以及改进的方向进行探讨。

幸福作为人主观上的满足和愉悦状态，其特性在于人最迫切需要与最深切愿望（正向意义上）的满足与否及满足程度，在于人要努力生活得更好。幸福作为人的美好生活状态，其内涵全面而丰富，其要素广泛而众多。幸福追求应具有平衡性、丰富性、本质性，而自由就体现了幸福追求的本质核心和理想境界。

本章以述论结合的方式，对与幸福问题有关的经济学研究文献进行梳理，并在此基础上探讨主观幸福感问题研究对当今中国人类实践和发展问题研究的意义及启示。