本文是关于“两型社会”建设与民生幸福指数的研究报告，首先指出改善民生是“两型社会”建设的出发点与落脚点，其次具体介绍什么是国民幸福指数与情感倾向，以及如何科学设置“两型社会”建设的民生幸福指标体系，最后指出了民生幸福指数评价的实施途径。

为了解当前吉林省民众幸福感以及可能影响幸福感的主要因素，采用主、客观指标相结合的办法，对编制吉林省民众“幸福指数”评价指标体系进行了研究。“幸福指数”评价指标体系的编制，可为吉林省委、省政府了解民众生活状况，制定改善民生的科学决策提供理论和实践依据。

近几年来，人们对幸福的看法众说纷纭，幸福或者幸福感的定义也多种多样。我们国家在建设小康社会的关键时期，如何提升民生幸福成为党和国家发展的重要标尺之一，科学发展观与民生幸福有着内在联系，其以人为本的核心内涵是民生幸福的理论依据，进而从收入差距、制度保障、社会保障、生态环境等方面提升民生幸福感。

改革开放以来，深圳经济高速发展，人口规模急剧膨胀，城市社会初步形成。伴随着人口结构畸形、移民社会的高流动性风险、城市社会资本严重贫乏、城市公共服务与社会管理能力不强等社会问题，深圳市将民生幸福城市建设作为城市发展战略，这对深圳未来的社会发展提出了全新的要求。

由武汉市直机关工委和武汉市社科院组成的联合课题组，2009年底就幸福指数对武汉市党政机关1000名公务员进行了调查。为了深入了解公务员在现阶段社会阶层中的状况，本课题从幸福指数这一视角切入，对公务员的生存状态进行较为系统的研究，分析影响公务员幸福指数的相关因素，从而达到增强思想政治工作的时代性、针对性、实效性，建设和谐机关的目的。