作为西部地区的农业省，甘肃和内蒙古显然是反贫困工作的重点。经过大规模扶贫后，两省农村有了怎样的变化？农村社区及领导人对于扶贫资源争取的不同，使得社区出现了怎样不同的面貌？扶贫资源的争夺如何使“唱贫”文化盛行？在政府倡导劳动力进城就业的同时，农民为何依然倾向于留在农村？……在村民平实的叙述和质朴的言辞间，相信读者能够找到这些问题的答案。

《就业扶贫与贫困治理》坚持目标导向、问题导向和结果导向，运用劳动经济学的立场、观点、方法，系统总结了就业扶贫有效解决贫困劳动力就业权利贫困、就业愿望贫困、就业能力贫困、就业机会贫困、就业服务贫困的成效和经验，探讨了就业扶贫激发低收入人口发展内生动力、建立防贫防返贫长效机制的路径措施。时代课题是理论创新的驱动力。《就业扶贫与贫困治理》坚持“把论文写在祖国大地上...

农民工已成为支撑我国工业化发展的重要力量，但农民工的就业质量依然不高，工资偏低、就业空间狭小且面临较多的加班、拖欠工资、社会保险缴纳不足、劳动合同签订率低等问题。推进农业转移人口市民化，必须全面提高农民工就业质量，而如何提升农民工就业质量，也成为当前经济社会关注的热点。一般认为，工作转换是从业者提升就业质量（职位晋升和工资上涨）的最快和最有效的一种方式，而农...

本书主要论述了中印农村社会保护比较的问题，共分四个部分， 第一部分包括文献综述、研究的方法论、中印两国基本国情和发展战略的比较研究以及基于村庄调查的中印农村社会保护比较研究的主要发现等几个组成部分。第二部分是中印农村社会保护若干领域的比较研究， 共涉及食品、住房、就业、义务教育、健康、妇女权益、老年以及意外事故等八个领域。鉴于农村土地问题的重要性， 我们在第...

近年来，中国数字经济飞速发展，数字经济领域逐渐成为新就业的沃土，发挥了就业蓄水池和稳定器的作用，这无疑缓解了传统经济吸纳就业不足的问题。然而以灵活性为特征的新就业既引发了传统劳动关系的变化，也对现行的劳动力市场管理和规范制度提出了挑战。本书利用统计数据和调查数据对新就业以及雇佣关系变化进行了较为系统的分析，在研究思路、分析模式、指标确定等方面具有一定的创新性...

本书运用社会学、民族学、人类学的理论与研究方法，分别对云南的沧源县勐董镇永和社区、河口县老范寨乡斑鸠河小牛场村、麻栗坡县董干镇马崩村、麻栗县董干镇八里坪村四个村落进行了广泛而深入的调研，涉及当地民众生活的方方面面。作者结合田野调查与深度访谈掌握了第一手的材料，内容翔实可靠，为更好地建设社会主义新农村、开展边疆建设提供了宝贵资料与现实依据。

本书按《云南省中长期人才发展规划（2010—2020年）》的基本分类标准，把迪庆州的人才分为教育人才、重点产业和特色经济领域人才、医疗卫生人才、农牧技术人才、文化人才五大类，并根据迪庆州民族宗教事务一直以来都是云南藏区维护社会稳定的关键这一特点，特别增设了民族宗教事务管理类人才，对以上几类人才的资源现状、需求及存在的问题进行了专题的调查，并在最后完成了迪庆藏...